{"id":16455,"date":"2016-12-09T01:17:35","date_gmt":"2016-12-08T23:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=16455"},"modified":"2016-12-09T10:24:12","modified_gmt":"2016-12-09T08:24:12","slug":"diferentes-tipos-entrevista-trabajo-te-pueden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/diferentes-tipos-entrevista-trabajo-te-pueden\/","title":{"rendered":"Diferentes tipos de entrevista de trabajo que te pueden hacer"},"content":{"rendered":"
<\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div>Cuando buscamos ofertas de trabajo, ya sea porque estamos en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong><\/a> o porque queremos cambiarnos de trabajo, y enviamos nuestro curr\u00edculum a las empresas -no te pierdas estos trucos para parecer mejor de lo que eres en tu curr\u00edculum<\/strong><\/a>\u00a0que te facilitamos en OficinaEmpleo<\/strong>-, el primer gran objetivo que tenemos es conseguir una entrevista de trabajo.<\/p>\n

\"Diferentes<\/p>\n

Despu\u00e9s, si nuestro perfil profesional se ajusta al perfil que busca la empresa para el puesto demandado y causamos una buena imagen en la entrevista, estaremos en condiciones de lograr el objetivo final, que es conseguir el trabajo. Como os hemos contado en otras ocasiones en OficinaEmpleo<\/strong>, las entrevistas de trabajo requieren una preparaci\u00f3n previa por nuestra parte -en este otro art\u00edculo te\u00a0damos 5 claves para\u00a0destacar\u00a0en una entrevista de trabajo<\/strong><\/a>– para hacer todo cuanto est\u00e9 en nuestra mano para conseguir el empleo. Por eso, a continuaci\u00f3n repasamos los diferentes tipos de entrevista de trabajo que te pueden hacer<\/strong>.<\/p>\n

En primer lugar existe una clasificaci\u00f3n de entrevistas de trabajo<\/strong> en funci\u00f3n del n\u00famero de personas que participan simult\u00e1neamente en la entrevista. Desde el punto de vista de los candidatos, la entrevista de trabajo puede ser individual<\/strong>, si s\u00f3lo participamos nosotros, o de grupo<\/strong>, cuando son varias las personas entrevistadas.<\/p>\n

Y desde el punto de vista de los entrevistadores, la entrevista puede ser individual<\/strong>, cuando nos entrevista una \u00fanica persona; de panel<\/strong>, cuando varios reclutadores de personal nos entrevistan a la vez; o en l\u00ednea<\/strong>, cuando los candidatos se van entrevistando con personas de diferentes \u00e1reas o categor\u00edas profesionales.<\/p>\n

Si nos fijamos en el contenido, las entrevistas de trabajo pueden ser estructuradas<\/strong>, cuando el entrevistador sigue un esquema predeterminado de preguntas; libres<\/strong>, cuando no sigue un esquema fijo; o semiestructuradas<\/strong>, cuando se produce una mezcla de las dos anteriores.<\/p>\n

Adem\u00e1s, si nos fijamos en el contenido, tambi\u00e9n tendr\u00edamos que incluir en esta clasificaci\u00f3n a las entrevistas \u201cmillennials\u201d<\/strong> que realizan grandes compa\u00f1\u00edas como Google, Apple, Facebook, Amazon o Yahoo y en las que los candidatos deben responder curiosas preguntas que van m\u00e1s all\u00e1 de las relacionadas con la experiencia, la formaci\u00f3n o las capacidades profesionales de los aspirantes.<\/p>\n

Algunas de esas preguntas siguen el esquema de un problema matem\u00e1tico -por ejemplo, \u00bfcu\u00e1ntas veces se superponen las agujas del reloj en un d\u00eda?-, pero otras son m\u00e1s abiertas y sorprendentes, como \u201c\u00bfcu\u00e1nto cobrar\u00edas por limpiar todas las ventanas de Seattle?\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n existe una clasificaci\u00f3n de entrevistas de trabajo<\/strong> en funci\u00f3n del medio utilizado. Lo m\u00e1s normal es que una entrevista de trabajo se realice de forma presencial, pero cada vez es m\u00e1s frecuente que se hagan por tel\u00e9fono o por videollamada<\/strong> a trav\u00e9s de aplicaciones como Skype<\/strong><\/a> cuando el candidato reside en otra ciudad o incluso en otro pa\u00eds. Incluso, en alg\u00fan caso la entrevista de trabajo, sobre todo en la primera fase de los procesos de selecci\u00f3n<\/strong>, puede realizarse por otros medios como el correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

Recuerda que, aunque no sea una entrevista de trabajo como tal, tambi\u00e9n es probable \u2013de hecho, cada vez m\u00e1s- que te encuentres con una din\u00e1mica de grupo<\/strong> dentro del proceso de selecci\u00f3n de personal. En las din\u00e1micas de grupo se suele plantear una o varias situaciones concretas, que no tienen por qu\u00e9 estar relacionadas con el trabajo, a dos o m\u00e1s equipos de candidatos para que alcancen puntos en com\u00fan.<\/p>\n

En estos casos, los reclutadores de personal se fijan en la actitud de los aspirantes para evaluar aspectos como sus dotes de liderazgo, su capacidad para trabajar en equipo, su iniciativa o su creatividad.<\/p>\n

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\u00bfConoces todas estas clases de entrevista de trabajo que pueden hacerte?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16456,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[192,4502,597,4501,826,4313],"class_list":["post-16455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-entrevista-de-trabajo","tag-entrevista-de-trabajo-por-skype","tag-preguntas-en-una-entrevista-de-trabajo","tag-procesos-de-seleccion","tag-seleccion-de-personal","tag-tipos-de-entrevista-de-trabajo","cat-11-id","has_thumb"],"yoast_head":"\nDiferentes tipos de entrevista de trabajo que te pueden hacer<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTienes una entrevista de trabajo? \u00bfNo sabes a lo que te vas a enfrentar? 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