{"id":17480,"date":"2017-02-08T10:28:19","date_gmt":"2017-02-08T09:28:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=17480"},"modified":"2017-02-08T10:28:19","modified_gmt":"2017-02-08T09:28:19","slug":"5-consejos-para-pasar-de-becario-a-contratado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-consejos-para-pasar-de-becario-a-contratado\/","title":{"rendered":"5 Consejos para pasar de becario a contratado"},"content":{"rendered":"
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<\/div>\nTodos (o casi todos) los becarios tienen un \u00fanico objetivo cuando empiezan en una empresa a hacer sus pr\u00e1cticas: ganarse la confianza de sus jefes y quedarse en la empresa con un contrato. La tarea no es nada f\u00e1cil desde luego aunque hay que decir que son muchos los que lo consiguen. Para ello solo existe una receta: trabajo duro<\/strong>. Partiendo de esa base, nosotros hemos destacado cinco consejos para alcanzar esa meta. Toma buena nota.<\/p>\n

\"consejos<\/a><\/p>\n

1. Demuestra que quieres aprender<\/strong><\/p>\n

Tu contrato dice que est\u00e1s en pr\u00e1cticas. O lo que es lo mismo: aprendiendo. El objetivo es por tanto que adquieras experiencia profesional y para eso no hay un consejo mejor que el de demostrar continuamente que est\u00e1s dispuesto a ello y que quieres aprender.<\/p>\n

Es muy f\u00e1cil: pregunta, no te quedes con dudas, inter\u00e9sate por todos los procesos que componen tu trabajo. Tus compa\u00f1eros se dar\u00e1n cuenta de ello, tambi\u00e9n tu jefe. Y cuando acabes tu periodo de pr\u00e1cticas seguro que habr\u00e1s aprendido mucho y estar\u00e1s capacitado para quedarte. Lo tendr\u00e1n en cuenta, seguro.<\/p>\n

2. S\u00e9 una soluci\u00f3n, no un problema<\/strong><\/p>\n

Uno de los aspectos que creemos que es m\u00e1s importantes del periodo de beca es no dar problemas. M\u00e1s al contrario, ser una soluci\u00f3n a los que se plantean. Un becario problem\u00e1tico (que falte a trabajar, que pueda tener roces con los compa\u00f1eros\u2026) no tiene posibilidades de quedarse. Mientras, si cuando surge un problema te muestras dispuesto a ayudar a resolverlo, tu actitud se ver\u00e1 con muy buenos ojos y seguro que te apuntas un tanto con ello.<\/p>\n

3. Implicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Todo ello nos lleva a estar implicados en la empresa cumpliendo las normas, dando buena imagen, mostrando disponibilidad al trabajo, sinti\u00e9ndote parte del engranaje y del equipo, mostrando inter\u00e9s, participando en iniciativas, manteniendo buena relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros\u2026 Todo ello seguramente sea valorado (bien valorado) por los encargados de plantear en un momento dado que te quedes en la empresa.<\/p>\n

4. Humildad<\/strong><\/p>\n

Mant\u00e9n los pies en la tierra: eres un becario, el \u00faltimo en llegar a la empresa, el que menos sabe. Y es que hay veces que los becarios \u2018van de listos\u2019 y eso no puede ser. Hay que mostrarse humilde, con capacidad de sacrificio, contestando bien a los compa\u00f1eros, trat\u00e1ndolos bien. Esa humildad lleva muchas veces al \u00e9xito o al menos es un ingrediente fundamental de ese \u00e9xito.<\/p>\n

5. Deja claro que quieres quedarte<\/strong><\/p>\n

Aunque si sigues los consejos anteriores tus compa\u00f1eros tendr\u00e1n claro que quieres quedarte, es conveniente que vayas dejando claro a lo largo de tus pr\u00e1cticas que te gustar\u00eda poder quedarte en la empresa. Habla claro del asunto con tus compa\u00f1eros e incluso con tu jefe, para que lo sepan, aunque eso s\u00ed, sin llegar al l\u00edmite de insistir demasiado para que no resultes cansino.
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