{"id":19358,"date":"2024-02-21T09:00:40","date_gmt":"2024-02-21T08:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=19358"},"modified":"2024-02-21T13:36:11","modified_gmt":"2024-02-21T12:36:11","slug":"saber-jefe-te-esta-evaluando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/saber-jefe-te-esta-evaluando\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo saber si tu jefe te est\u00e1 evaluando"},"content":{"rendered":"<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p>Aunque t\u00fa no lo tengas en cuenta, <strong>es posible que <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-claves-para-decirle-a-tu-jefe-algo-con-lo-que-no-estas-de-acuerdo\/\">tu jefe<\/a> est\u00e9 poniendo nota a tu trabajo<\/strong>. Es decir, que te est\u00e1 evaluando laboralmente hablando. Y es que existe un instrumento que no todos los trabajadores conocemos que se denomina <strong>&#8216;Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o Laboral&#8217;<\/strong> y que consiste en comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa a nivel individual.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de este instrumento, nuestros jefes consiguen una medici\u00f3n sistem\u00e1tica, se supone que objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.<\/p>\n<div id=\"attachment_19360\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/evalua_dentro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-19360\" class=\"size-full wp-image-19360\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/evalua_dentro.jpg\" alt=\"Jefe en la oficina. 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Ridofranz (iStock)<\/p><\/div>\n<p>Son muchos los<strong> tipos diferentes que existen de evaluaci\u00f3n laboral<\/strong> como el de la escala gr\u00e1fica, de elecci\u00f3n forzada, investigaci\u00f3n de campo&#8230; Pero sea cual sea el tipo elegido, lo cierto es que los empleados no tienen por qu\u00e9 conocer de antemano que se les est\u00e1 evaluando.<\/p>\n<p>Esa evaluaci\u00f3n <strong>suele llevarse a cabo por nuestro <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-afrontar-los-marrones-de-tu-jefe\/\">jefe directo<\/a><\/strong>, que es quien conoce mejor al empleado y su trabajo diario, pero tambi\u00e9n puede encargarse a una comisi\u00f3n formada por otros responsables e incluso alg\u00fan otro compa\u00f1ero de la empresa.<\/p>\n<p>Este detalle no es menor para detectar si nos est\u00e1n evaluando. Nos referimos a que si la evaluaci\u00f3n la lleva a cabo una comisi\u00f3n, una de las <strong>se\u00f1ales<\/strong> que podemos percibir es que podemos ver a compa\u00f1eros o responsables cerca de nosotros, o interes\u00e1ndose por nuestro trabajo, que anteriormente no lo hac\u00edan.<\/p>\n<p>En el primer caso, otra de las <strong>se\u00f1ales<\/strong> puede proceder de nuestro propio jefe, que se puede mostrar tambi\u00e9n m\u00e1s interesado por nosotros de lo habitual.<\/p>\n<p>Otro <strong>s\u00edntoma<\/strong> son las preguntas que puedan hacernos sobre nuestro trabajo. Cosas por las que hasta ahora no se hab\u00edan interesado y que de repente generan el inter\u00e9s en forma de preguntas.<\/p>\n<p>Como hemos dicho, las diferentes formas de evaluaci\u00f3n requieren una recogida de datos en papel, por lo que este es un <strong>elemento<\/strong> que tambi\u00e9n puede ser <strong>identificativo<\/strong>.<\/p>\n<p>Tenemos que tratar tambi\u00e9n de enterarnos (a trav\u00e9s de compa\u00f1eros que lo hayan experimentado antes) si nuestra empresa suele recurrir a este <a href=\"https:\/\/factorialhr.es\/blog\/ejemplos-evaluacion-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tipo de pr\u00e1cticas<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Si es as\u00ed, y crees que adem\u00e1s no est\u00e1s lo suficientemente respaldado por tu trabajo, es posible que te eval\u00faen para valorar si la empresa quiere o no seguir contando contigo, sobre todo si no tienes un contrato indefinido y llega la hora de renovarte o de hacerte ese nuevo contrato indefinido.<br \/>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es posible que aunque t\u00fa no lo sepas, tus jefes hagan una evaluaci\u00f3n de tu trabajo, un instrumento (se supone que objetivo) para saber si cumples tu tarea.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":19359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[5174,5176,5175],"class_list":["post-19358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-y-recursos","tag-evaluaciojefes","tag-trabajon-laboral","tag-valoracion","cat-12-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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