{"id":20855,"date":"2024-01-18T09:30:30","date_gmt":"2024-01-18T08:30:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=20855"},"modified":"2024-01-18T15:39:14","modified_gmt":"2024-01-18T14:39:14","slug":"10-motivos-por-los-que-ascienden-a-tu-companero-y-no-a-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-motivos-por-los-que-ascienden-a-tu-companero-y-no-a-ti\/","title":{"rendered":"10 motivos por los que ascienden a tu compa\u00f1ero y no a ti"},"content":{"rendered":"<ul class='gallery-slider'><li class='slide' data-slide='1' data-slug='buena'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/buena.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>1\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Imagen de una trabajadora atractiva (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>1. Porque tu compi est\u00e1 muy buena o muy bueno<\/div>        <div class='picture-description'>As\u00ed de triste, pero tambi\u00e9n (y por desgracia) as\u00ed de real. Como tu compa\u00f1ero o compa\u00f1era de trabajo sea atractivo y tu jefe o jefa se fije en ella o \u00e9l, ve asumiendo que es muy probable que esa persona vaya a ascender antes que t\u00fa por mucha experiencia que tengas o por muy bien que hagas tu trabajo. Claro que tambi\u00e9n cabe la posibilidad de que tu jefe sea una persona justa y elija s\u00f3lo por los m\u00e9ritos profesionales. Eso o que el \u201cbuenorro\u201d o \u201cbuenorra\u201d seas t\u00fa\u2026<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='2' data-slug='venderse'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/venderse.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>2\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Una empleada realiza anotaciones en el trabajo (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>2. Porque se sabe vender mejor<\/div>        <div class='picture-description'>Tambi\u00e9n es tan triste como real que un ascenso en el trabajo no premie a quien m\u00e1s lo merece, sino al que mejor se vende. A esa persona que no trabaja m\u00e1s ni mejor que t\u00fa, pero que hace todo lo posible para aparentar que es muy bueno en su trabajo. \u00bfMoraleja? Pues que, adem\u00e1s de trabajar bien, tambi\u00e9n debemos cuidar que lo parezca. <\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='3'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='4' data-slug='ojito'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/ojito.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>3\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Un jefe apoya la mano en el hombro de un empleado (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>3. Porque es el ojito derecho de tu jefe<\/div>        <div class='picture-description'>Si crees que eso de los ojitos derechos no existen, ya va siendo hora de que despiertes. Si hay padres y madres que tienen su ojito derecho entre sus hijos, aunque se empe\u00f1en en negarlo, \u00bfc\u00f3mo no va a tener un jefe sus empleados favoritos? Ten por seguro que el elegido para ascender en el trabajo ser\u00e1 uno (o varios) de ellos.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='5' data-slug='bronca-jefe'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bronca-jefe.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>4\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Un jefe echa la bronca a un empleado (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>4. Porque tu jefe te tiene man\u00eda<\/div>        <div class='picture-description'>Si tu jefe tiene un ojito derecho, tambi\u00e9n tendr\u00e1 su ojito izquierdo. Y puede que seas t\u00fa. As\u00ed que si asciende a tu compa\u00f1ero cuando crees que t\u00fa mereces m\u00e1s el ascenso, puede que su elecci\u00f3n no sea tanto para premiar a tu compa\u00f1ero como para castigarte a ti.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='6'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='7' data-slug='lider-2'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/lider.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>5\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>La capacidad de liderazgo es uno de los aspectos que m\u00e1s se valoran para ascender a un trabajador (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>5. Porque te falta liderazgo<\/div>        <div class='picture-description'>Un ascenso laboral implica, adem\u00e1s de un sueldo mayor, asumir m\u00e1s responsabilidad y puede que tambi\u00e9n liderar un equipo. A la hora de elegir a qui\u00e9n asciende, seguro que tu jefe prefiere a un empleado que tenga dotes de mando y sepa ejercer como l\u00edder antes que a alguien que tal vez trabaja mejor pero que no sabe c\u00f3mo liderar un equipo.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='8' data-slug='ascenso-3'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/ascenso.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>6\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>El ascenso de un compa\u00f1ero puede llevarnos a tomar la decisi\u00f3n de dejar la empresa (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>6. Porque tu jefe quiere que te vayas<\/div>        <div class='picture-description'>No siempre que se produce un ascenso en una empresa hay que pensar que se quiere fastidiar a quienes no han ascendido. Pero tan cierto como eso es que hay veces en las que un jefe busca con el ascenso de un empleado tocar las narices a otro para que se vaya de la empresa y ahorrarse as\u00ed la indemnizaci\u00f3n por despido.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='9'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='10' data-slug='retraso-3'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/retraso.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>7\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Llegar tarde al trabajo s\u00f3lo puede traer consecuencias negativas (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>7. Porque llegas tarde al trabajo<\/div>        <div class='picture-description'>A lo mejor la diferencia entre que te asciendan a ti o a un compa\u00f1ero est\u00e1 en los 10 minutos que \u00e9l o ella llega antes cada ma\u00f1ana al trabajo y los 10 \u00f3 15 minutos que sueles llegar t\u00fa tarde. Por si acaso, siempre es mejor pertenecer a los trabajadores del primer grupo que a los del segundo. Aunque no sea para ascender, sino \u201cs\u00f3lo\u201d por mantener tu puesto de trabajo.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='11' data-slug='telefono-7'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/telefono.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>8\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Un jefe observa c\u00f3mo un trabajador habla por su tel\u00e9fono m\u00f3vil (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>8. Porque hablas mucho por tel\u00e9fono o est\u00e1s muy pendiente de las redes sociales<\/div>        <div class='picture-description'>Un jefe normalmente sabe m\u00e1s de sus empleados de los que nos podemos imaginar, sobre todo si no se trata de una gran empresa. Y si ve que pasas mucho tiempo hablando por tel\u00e9fono, comunic\u00e1ndote por WhastApp o usando las redes sociales o internet en general, es f\u00e1cil que busque a otro candidato a quien ascender.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='12' data-slug='reunion-4'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/reunion.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>9\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Una trabajadora posa sonriente en una reuni\u00f3n de trabajo (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>9. Porque se deja notar en las reuniones<\/div>        <div class='picture-description'>Si tanto tu compa\u00f1ero o compa\u00f1era como t\u00fa est\u00e1is en las mismas reuniones de trabajo con tu jefe, \u00bfcu\u00e1l puede ser la diferencia para que ella o \u00e9l tengan un ascenso y t\u00fa no? Puede que sea porque t\u00fa est\u00e1s callado en las reuniones y tu compa\u00f1ero se muestra muy participativo y muestre m\u00e1s ilusi\u00f3n.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='13' data-slug='mujer-5'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/mujer.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>10\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Imagen de una trabajadora sonriendo (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>10. Porque se lo merece m\u00e1s que t\u00fa<\/div>        <div class='picture-description'>As\u00ed de simple. Y no pasa nada por reconocerlo. Si ascienden a un compa\u00f1ero antes que a ti puede que sea simplemente porque se lo merece m\u00e1s que t\u00fa, sin excusas de ning\u00fan tipo. Si es as\u00ed, debemos hacer dos cosas: una, felicitar a nuestro compa\u00f1ero por su merecido ascenso; y dos, poner todo cuanto est\u00e9 en nuestro mano para que el pr\u00f3ximo ascenso sea para nosotros.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide related-gallery' data-slide='14' data-url='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-riesgos-de-recomendar-un-amigo-en-tu-trabajo\/'>  <a href='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-riesgos-de-recomendar-un-amigo-en-tu-trabajo\/'><img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/amigas.jpg'\/><\/a>  <div class='picture-caption'>&nbsp;<\/div>  <div class='related-title bx-caption'>     10 riesgos de recomendar a un amigo en tu trabajo  <\/div><\/li><\/ul><div class='spinner-overlay'><img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/themes\/playbook\/images\/ajax-loader.gif'\/><\/div><div class='adsense-preloaded' style='display:none;'><div data-slide='3'><div class=\"a-single a-11\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-1\"><\/div><\/div><\/div><div data-slide='6'><div class=\"a-single a-12\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-2\"><\/div><\/div><\/div><div data-slide='9'><div class=\"a-single a-13\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-3\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9 asciende un compa\u00f1ero de trabajo y nosotros no? 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Hay, al menos, 10 posibles respuestas... \u00bfQuieres saber la raz\u00f3n? \u00a1Mira!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-motivos-por-los-que-ascienden-a-tu-companero-y-no-a-ti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 motivos por los que ascienden a tu compa\u00f1ero y no a ti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfPor qu\u00e9 ascienden a tu compa\u00f1ero de trabajo y a ti no? 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