{"id":21262,"date":"2024-03-26T10:30:10","date_gmt":"2024-03-26T09:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=21262"},"modified":"2024-03-27T14:32:49","modified_gmt":"2024-03-27T13:32:49","slug":"pros-y-contras-de-hacer-mas-horas-de-las-que-marca-tu-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/pros-y-contras-de-hacer-mas-horas-de-las-que-marca-tu-jornada\/","title":{"rendered":"Pros y contras de hacer m\u00e1s horas de las que marca tu jornada"},"content":{"rendered":"

Llega la hora de terminar tu jornada laboral<\/strong><\/a> y sigues en el trabajo. Y al d\u00eda siguiente, lo mismo. Y al otro. Y as\u00ed hasta que trabajar m\u00e1s horas de las que te corresponde se convierte en algo habitual. \u00bfTrabajar m\u00e1s horas cada d\u00eda puede tener algo bueno?<\/strong> Puede. \u00bfEchar frecuentemente m\u00e1s horas en el trabajo de lo que marca tu contrato tiene m\u00e1s ventajas que inconvenientes? Puede (casi seguro) que no\u2026<\/p>\n

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Un empleado, saturado de trabajo (iStock)<\/p><\/div>\n

La principal ventaja de trabajar m\u00e1s horas<\/strong> en realidad tiene trampa. La ventaja ser\u00eda poder ganar m\u00e1s dinero, pero el problema es que no siempre nos pagan las horas extras<\/strong><\/a>. De hecho lo m\u00e1s habitual, lamentablemente, es que no nos paguen el tiempo de m\u00e1s que dedicamos a trabajar. As\u00ed que habr\u00e1 que buscar otras ventajas de quedarnos m\u00e1s tiempo en el trabajo de lo que nos corresponde.<\/p>\n

Por ejemplo, ganarte la confianza de tu jefe<\/strong>. Pero aqu\u00ed tambi\u00e9n nos encontramos con una ventaja que es una trampa y que luego detallaremos al analizar los contras de trabajar m\u00e1s horas de las que debemos: que nuestro jefe se (mal) acostumbre. Llevamos dos supuestas ventajas y las dos tienen su parte negativa. Vamos con la tercera.<\/p>\n

Al dedicar m\u00e1s horas a trabajar<\/strong>\u00a0se supone que estaremos m\u00e1s desahogados en el trabajo diario porque tendremos m\u00e1s tiempo para cumplir con las mismas tareas. Pero claro, si las tareas y obligaciones tambi\u00e9n aumentan, el tiempo que ganamos no nos sirve para tener menos estr\u00e9s. Tres ventajas y las tres tienen trampa\u2026<\/p>\n

\u00bfTambi\u00e9n tendr\u00e1 trampa la cuarta ventaja de trabajar m\u00e1s horas de las que debemos? Pues, por desgracia, parece que s\u00ed. Alargar nuestra jornada laboral<\/strong>, y m\u00e1s a\u00fan si no recibimos nada a cambio, es una se\u00f1al de nuestra capacidad de esfuerzo y sacrificio y tambi\u00e9n una muestra de nuestro compromiso con la empresa. Y eso es algo que un buen jefe seguro que valora a la hora de ascendernos. Entonces, \u00bfcu\u00e1l es la trampa aqu\u00ed? Pues que muchos empresarios s\u00f3lo ascienden a alguien cuando no tienen m\u00e1s remedio que hacerlo y, si lo hacen, ese ascenso no siempre est\u00e1 acompa\u00f1ado de un aumento de sueldo.<\/p>\n

Con este panorama, las desventajas de trabajar m\u00e1s horas lo tienen f\u00e1cil para ganar a las ventajas. Quedarnos m\u00e1s tiempo en el trabajo supone quitar a\u00fan m\u00e1s tiempo a nuestra vida personal,<\/strong><\/a> con el consiguiente perjuicio a tu tiempo de ocio y el malestar de muchas parejas. Pero, adem\u00e1s, trabajar m\u00e1s horas que el resto tambi\u00e9n puede suponer que tus compa\u00f1eros de trabajo te vean como un \u201ctrepa\u201d<\/strong><\/a> y que tu relaci\u00f3n con ellos se vea perjudicada.<\/p>\n

Otra desventaja es la que enunci\u00e1bamos antes: que quedarnos m\u00e1s tiempo en el trabajo de forma habitual no hace m\u00e1s que acostumbrar al jefe a prolongar nuestra jornada laboral<\/strong> y que el d\u00eda que nos vayamos a nuestra hora o incluso unos minutos despu\u00e9s, parezca que nos estamos escapando del trabajo antes de lo que nos corresponde.<\/p>\n

As\u00ed que nuestro consejo, si tienes empleo, es que cumplas con tu trabajo y que, como suele decirse, \u201cse te caiga el boli\u201d a la hora que termina tu jornada laboral.<\/p>\n

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