{"id":2136,"date":"2016-07-22T11:42:30","date_gmt":"2016-07-22T09:42:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=2136"},"modified":"2016-07-28T10:43:48","modified_gmt":"2016-07-28T08:43:48","slug":"como-es-el-nuevo-modelo-de-nominas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-es-el-nuevo-modelo-de-nominas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo es el nuevo modelo de n\u00f3minas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Te explicamos el nuevo modelo de n\u00f3minas que el <strong><a title=\"Documento del BOE\" href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/11\/11\/pdfs\/BOE-A-2014-11637.pdf\" >Bolet\u00edn Oficial del Estado<\/a><\/strong> ha publicado en su web,  en la que modifica el modelo de n\u00f3mina que los empleados reciben de su empresa. Ello <strong>permitir\u00e1 a los trabajadores tener una mayor informaci\u00f3n en relaci\u00f3n a su salario<\/strong>. Las empresas tienen la opci\u00f3n de adaptarse a su empleo de manera progresiva.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2138\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/modelo-de-n\u00f3minas-1024x680.png\" alt=\"nuevo modelo de n\u00f3minas\" width=\"541\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/modelo-de-n\u00f3minas-1024x680.png 1024w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/modelo-de-n\u00f3minas-300x199.png 300w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/modelo-de-n\u00f3minas-225x150.png 225w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/modelo-de-n\u00f3minas.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 541px) 100vw, 541px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anteriormente, en las n\u00f3minas, \u00fanicamente aparec\u00edan la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n que se aplicaba, sin incluir las aportaciones de la empresa a la Seguridad Social. En el nuevo modelo, el <strong>trabajador ver\u00e1 reflejado el coste que le supone a la empresa<\/strong>, pues se indica la cuant\u00eda total de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, concretando la parte que corresponde al trabajador y la de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como resultado de esto, la informaci\u00f3n esta completamente orientada a que cada trabajador conozca todos los datos referentes a su cotizaci\u00f3n. Otro de los cambios destacables es la<strong> distinta nomenclatura de la categor\u00eda del trabajador<\/strong>, apareciendo en lugar de esta, el Grupo Profesional. Adem\u00e1s, destaca el hecho de que <strong>no aparece la fecha de antig\u00fcedad del trabajador<\/strong>. En caso de no entender los conceptos expresados, siempre se puede acudir al \u00e1rea de recursos humanos de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las<strong> empresas deber\u00e1n, adem\u00e1s, incluir sus aportaciones<\/strong> por:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Formaci\u00f3n profesional (0,6%).<br \/>\n&#8211; Contingencias comunes (23,6%).<br \/>\n&#8211; Contingencia profesional por desempleo en contratos fijos (5,5%).<br \/>\n&#8211; Desempleo en contratos temporales (6,7%).<br \/>\n&#8211; Fondo de Garant\u00eda Salarial (0,2%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una n\u00f3mina, por tanto, <strong>m\u00e1s informativa y sencilla de aplicar<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reg\u00edstrate en <strong><a title=\"Blog de Oficina Empleo\" href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/jobseekers\/registration.php?ref=blog\" >OficinaEmpleo<\/a> <\/strong>si te parece interesante el contenido y recibe nuestra newsletter y alertas de empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te explicamos las modificaciones que los empleados recibir\u00e1n en sus n\u00f3minas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2138,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,12],"tags":[632,24,703,65],"class_list":["post-2136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracion","category-consejos-y-recursos","tag-boe","tag-empleo","tag-nuevo-modelo-de-nominas","tag-recursos-humanos-2","cat-9-id","cat-12-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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