{"id":22651,"date":"2023-03-08T10:23:11","date_gmt":"2023-03-08T09:23:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=22651"},"modified":"2023-03-08T12:52:47","modified_gmt":"2023-03-08T11:52:47","slug":"cuanto-dinero-hace-perder-un-trabajador-desmotivado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cuanto-dinero-hace-perder-un-trabajador-desmotivado\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto dinero hace perder un trabajador desmotivado?"},"content":{"rendered":"

Todos tenemos -o hemos tenido, si ahora te encuentras en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong><\/a>– d\u00edas o incluso etapas en las que nos cuesta m\u00e1s ir a trabajar por razones personales<\/strong> (preocupaciones familiares, problemas de pareja o porque nos sentimos bajos de \u00e1nimo, por ejemplo) o profesionales<\/strong> (porque el trabajo no nos llena, porque tenemos un mayor nivel de estr\u00e9s o ansiedad, porque tenemos una carga excesiva de trabajo o porque nos llevamos mal con nuestro jefe o con alguno de nuestros compa\u00f1eros).<\/p>\n

Todas estas cosas, aunque no nos gusten, son situaciones m\u00e1s o menos comunes que pueden llegar a afectar m\u00e1s de lo que creemos a nuestra productividad.<\/strong><\/p>\n

\"repercusi\u00f3n

Imagen de un trabajador bostezando (iStock)<\/p><\/div>\n

Sin embargo, el verdadero problema llega cuando esas situaciones se prolongan demasiado en el tiempo y hacen que nuestra falta de motivaci\u00f3n<\/strong> llegue a hacerse cr\u00f3nica. Y eso, sobre todo, es un problema para nosotros porque los d\u00edas se nos har\u00e1n m\u00e1s largos y cualquier tarea en el trabajo se nos har\u00e1 un mundo, pero tambi\u00e9n es un problema para la empresa. Un empleado que no tenga motivaci\u00f3n en su trabajo ser\u00e1 menos productivo, probablemente cometer\u00e1 m\u00e1s errores y tal vez contagiar\u00e1 esa falta de motivaci\u00f3n a los compa\u00f1eros.<\/p>\n

Pero, \u00bfcu\u00e1l puede ser realmente la repercusi\u00f3n de un trabajador desmotivado para la empresa?<\/strong> Aunque es dif\u00edcil cuantificar el valor econ\u00f3mico en el que se traduce la falta de motivaci\u00f3n de un empleado, sobre todo porque cada trabajo, cada empresa y cada trabajador son diferentes, hay quien calcula que las p\u00e9rdidas que puede generar un trabajador desmotivado suponen una tercera parte de su salario<\/strong>.<\/p>\n

Es decir, si un empleado cobra, pongamos por caso, 1.200 euros al mes, las p\u00e9rdidas para la empresa estar\u00edan en torno a los 400 euros. Si la falta de motivaci\u00f3n se mantiene durante todo un a\u00f1o y el salario del empleado es, por ejemplo, de 24.000 euros brutos, las p\u00e9rdidas anuales que ese trabajador generar\u00eda a la empresa alcanzar\u00edan, siempre de forma aproximada, los 8.000 euros.<\/p>\n

Y, claro est\u00e1, salvo que la empresa sea muy peque\u00f1a o las condiciones econ\u00f3micas<\/strong> y de trabajo sean muy ventajosas para los empleados, lo normal es que en una empresa no haya solamente un \u00fanico trabajador desmotivado, sino que haya unos cuantos m\u00e1s. De hecho, los expertos consideran que, al menos, uno de cada cinco trabajadores est\u00e1n desmotivados.<\/p>\n

\u00bfToda la culpa de la falta de motivaci\u00f3n de los empleados la tienen los propios trabajadores? La respuesta es no. Dif\u00edcilmente podemos culpar a un empleado que trabaja m\u00e1s horas de las que marca su jornada laboral<\/strong><\/a>, que tiene un sueldo muy bajo, que no recibe ning\u00fan reconocimiento ni recompensa, que est\u00e1 muy presionado o que no se siente desarrollado profesionalmente en su empresa. O peor a\u00fan, por todas esas cosas a la vez, como ocurre tantas veces.<\/p>\n

As\u00ed que, en lugar de se\u00f1alar directamente al trabajador, los empresarios<\/strong><\/a> deber\u00edan empezar por preguntarse qu\u00e9 est\u00e1n haciendo mal si tienen empleados desmotivados y qu\u00e9 pueden hacer por mantener a sus trabajadores contentos. Al fin y al cabo, esa es la mejor manera de que a la propia empresa tambi\u00e9n le vaya bien\u2026<\/p>\n

En Oficina Empleo tenemos cientos de procesos de selecci\u00f3n con los que empezar a\u00a0trabajar en el sector Jur\u00eddico y Fiscal<\/a>\u00a0o en el sector que se adapte a ti. Si lo prefieres, puedes descubrir en nuestro Blog\u00a0c\u00f3mo trabajar en Almer\u00eda<\/a>\u00a0y muchas m\u00e1s empresas \u00a1Mira!<\/p>\n

Encuentra trabajo en tu provincia:<\/strong><\/p>\n