{"id":22809,"date":"2024-02-26T09:30:45","date_gmt":"2024-02-26T08:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=22809"},"modified":"2024-02-26T12:59:34","modified_gmt":"2024-02-26T11:59:34","slug":"10-trucos-para-acertar-al-enviar-tu-cv-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-trucos-para-acertar-al-enviar-tu-cv-una-empresa\/","title":{"rendered":"10 trucos para acertar al enviar tu CV a una empresa"},"content":{"rendered":"<ul class='gallery-slider'><li class='slide' data-slide='1' data-slug='entrevista-chica'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/entrevista-chica.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>1\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Imagen de una candidata sonriendo en una entrevista de trabajo (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>1. Incluye una foto<\/div>        <div class='picture-description'>Puede que antes no estuviera bien visto incluir una fotograf\u00eda en el curr\u00edculum, pero eso ya es cosa del pasado. Enviar el curr\u00edculum con una foto profesional (no una en la que estemos de fiesta, l\u00f3gicamente) nos refuerza como candidatos, personaliza el curr\u00edculum en lugar de dar un tono fr\u00edo al conjunto y evita que el reclutador de personal desconf\u00ede de un curr\u00edculum que le llegue sin fotograf\u00eda.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='2' data-slug='recepcion-2'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/recepcion.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>2\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Una reclutadora de personal lee un curr\u00edculum (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>2. Adjunta un enlace a tus redes sociales profesionales<\/div>        <div class='picture-description'>Tanto si reflejas tu cuenta en redes sociales de uso profesional como LinkedIn en tu curr\u00edculum como si no lo haces, es muy probable que el reclutador de personal busque informaci\u00f3n sobre ti en las redes sociales y en los buscadores de internet. As\u00ed que es mejor demostrar que no tenemos nada que ocultar y facilitar el trabajo a la persona que lee nuestro curr\u00edculum con un enlace a nuestro perfil en LinkedIn.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='3'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='4' data-slug='reclutador-2'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/reclutador.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>3\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>El peor d\u00eda para enviar el curr\u00edculum es, por lo general, el viernes (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>3. Elegir el d\u00eda y el momento adecuado<\/div>        <div class='picture-description'>Otro de los trucos para enviar el curr\u00edculum que todos deber\u00edamos tener en cuenta es pensar en cu\u00e1l puede ser el mejor momento para hacerlo. Lo que debemos tener claro es que no debemos enviar nuestro curr\u00edculum un viernes ni v\u00edspera de festivo porque puede que la persona que lo reciba est\u00e9 m\u00e1s pendiente de terminar su trabajo para irse de fin de semana que de leer nuestro curr\u00edculum. Y aunque lo lea un viernes, puede que el lunes ya no se acuerde. Tampoco es buena idea mandar un correo a \u00faltima hora de la tarde y menos a\u00fan por la noche o de madrugada porque no da buena imagen. Los martes y mi\u00e9rcoles por la ma\u00f1ana son, por lo general, buenos momentos para enviar el curr\u00edculum.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='5' data-slug='boli-2'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/boli.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>4\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Es bueno pensar las palabras clave que queremos incluir antes de hacer el curr\u00edculum (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>4. Utiliza palabras clave<\/div>        <div class='picture-description'>De la misma manera que en nuestro perfil en LinkedIn es recomendable que incluyamos y repitamos en alguna ocasi\u00f3n las palabras clave por las que pueden buscarnos las empresas, tambi\u00e9n es positivo que utilicemos en nuestro curr\u00edculum t\u00e9rminos que pueden ser de especial inter\u00e9s para los reclutadores de personal. <\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='6'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='7' data-slug='candidato'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/candidato.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>5\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Un chico sonr\u00ede al repasar su curr\u00edculum (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>5. Resalta lo importante<\/div>        <div class='picture-description'>Piensa que muchas de las personas que leen un curr\u00edculum dedican s\u00f3lo unos segundos a hacer una lectura en diagonal. Por eso, adem\u00e1s de ser breves en la descripci\u00f3n de nuestra experiencia laboral y de nuestras capacidades, debemos dirigir la lectura del reclutador de personal resaltando en negrita lo que m\u00e1s nos interesa que vea.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='8' data-slug='rrhh'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/rrhh.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>6\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Imagen de una reclutadora de personal sonriendo en una entrevista de trabajo (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>6. Describe tus capacidades y habilidades profesionales<\/div>        <div class='picture-description'>A un empresario o a un reclutador de personal no le interesa demasiado, por regla general, qu\u00e9 y d\u00f3nde has estudiado. Lo que quiere sobre todo es una persona que sepa hacer lo que se necesita en su empresa. Por eso es importante que, adem\u00e1s de reflejar tu experiencia profesional y tu formaci\u00f3n en el curr\u00edculum, incluyas las capacidades y habilidades profesionales que tienes en relaci\u00f3n con la oferta de empleo a la que optas o con el puesto de trabajo para el que presentas tu autocandidatura a la empresa.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide adsense' data-slide='9'>  <div>Adsense<\/div><\/li><li class='slide' data-slide='10' data-slug='entrevista-15'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/entrevista.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>7\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Un empresario repasa el curr\u00edculum de un candidato (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>7. Ordena la informaci\u00f3n de lo m\u00e1s reciente a lo m\u00e1s antiguo<\/div>        <div class='picture-description'>La experiencia laboral que reflejes en tu curr\u00edculum debe empezar por el \u00faltimo trabajo que has tenido o que tienes actualmente y seguir en orden cronol\u00f3gico inverso hasta llegar al m\u00e1s antiguo. <\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='11' data-slug='reclutadora-2'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/reclutadora.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>8\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Una reclutadora de personal presta atenci\u00f3n a una candidata (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>8. Escribir unas l\u00edneas de correo electr\u00f3nico a modo de carta de presentaci\u00f3n<\/div>        <div class='picture-description'>Enviar el curr\u00edculum sin m\u00e1s al departamento de Recursos Humanos de una empresa, adem\u00e1s de ser algo fr\u00edo e impersonal, supone desaprovechar la oportunidad de presentarnos, aunque sea de forma virtual, a la persona que recibe nuestro curr\u00edculum. Por eso es recomendable que dediquemos unas breves l\u00edneas en nuestro correo electr\u00f3nico a presentarnos, a modo de carta de presentaci\u00f3n, y a mostrar nuestra motivaci\u00f3n para el puesto y nuestro deseo de mantener una entrevista personal para que nos conozcan si lo consideran necesario.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='12' data-slug='sonrisa-3'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/sonrisa.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>9\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Debemos tener preparados varios modelos de curr\u00edculum (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>9. Adaptar el curr\u00edculum y la carta de presentaci\u00f3n a la oferta de trabajo<\/div>        <div class='picture-description'>La persona que recibe nuestro curr\u00edculum no debe tener la sensaci\u00f3n de que el correo y el curr\u00edculum que est\u00e1 leyendo son los mismos que enviamos a cualquier otra empresa. No se trata de preparar un curr\u00edculum diferente para cada empresa con la que contactamos, pero s\u00ed de tener preparados varios modelos de curr\u00edculum, elegir el que mejor se adapte a esa oferta de trabajo y escribir un texto personalizado en las l\u00edneas del correo electr\u00f3nico a modo de carta de presentaci\u00f3n.<\/div>    <\/div><\/li><li class='slide' data-slide='13' data-slug='entrevistador-3'>    <div class='picture-container'>        <img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/entrevistador.jpg' alt='Pie de Foto' title='Pieses de fotos' \/>        <div class='picture-counter'>10\/10<\/div>    <\/div>    <div class='picture-caption'>Hay datos que es mejor no incluir en el curr\u00edculum (iStock)<\/div>    <div class='picture-details'>        <div class='picture-title'>10. Elimina la informaci\u00f3n que no es relevante<\/div>        <div class='picture-description'>Lo ideal es que el curr\u00edculum no pase de dos p\u00e1ginas y, siempre que sea posible, dejarlo en una sola p\u00e1gina sin que por ello tengamos que dejar menos espacios y m\u00e1rgenes de lo deseable. En cualquier caso, lo mejor es eliminar la informaci\u00f3n que no sea relevante para la oferta de trabajo y que muchas veces incluimos en nuestro curr\u00edculum, como nuestras aficiones -salgo que puedan tener inter\u00e9s para el trabajo al que optamos-, nuestra direcci\u00f3n, nuestro estado civil o los cursos que hicimos hace mucho tiempo y que tampoco son relevantes para el puesto de trabajo. <\/div>    <\/div><\/li><li class='slide related-gallery' data-slide='14' data-url='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-riesgos-de-recomendar-un-amigo-en-tu-trabajo\/'>  <a href='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-riesgos-de-recomendar-un-amigo-en-tu-trabajo\/'><img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/amigas.jpg'\/><\/a>  <div class='picture-caption'>&nbsp;<\/div>  <div class='related-title bx-caption'>     10 riesgos de recomendar a un amigo en tu trabajo  <\/div><\/li><\/ul><div class='spinner-overlay'><img src='https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/themes\/playbook\/images\/ajax-loader.gif'\/><\/div><div class='adsense-preloaded' style='display:none;'><div data-slide='3'><div class=\"a-single a-11\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-1\"><\/div><\/div><\/div><div data-slide='6'><div class=\"a-single a-12\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-2\"><\/div><\/div><\/div><div data-slide='9'><div class=\"a-single a-13\"><div align=\"center\" style=\"margin:0\" id=\"gallery-300x250-3\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQuieres conseguir un curr\u00edculum m\u00e1s atractivo para las empresas? 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