{"id":23589,"date":"2018-01-05T10:43:08","date_gmt":"2018-01-05T09:43:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=23589"},"modified":"2018-01-05T10:43:08","modified_gmt":"2018-01-05T09:43:08","slug":"cambios-legales-que-podrian-afectar-tu-trabajo-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cambios-legales-que-podrian-afectar-tu-trabajo-en-2018\/","title":{"rendered":"Cambios legales que podr\u00edan afectar a tu trabajo en 2018"},"content":{"rendered":"
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El comienzo de un a\u00f1o nuevo supone muchos cambios a nivel impositivo y normativo. Tarifas que suben, tasas que llegan, impuestos que se renuevan, leyes que entran en vigor\u2026 El \u00e1mbito laboral no es una excepci\u00f3n y por eso es preciso que est\u00e9s pendiente de esos cambios (algunos importantes y otros menos) que pueden influir en tu d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

\"Trabajador<\/a>

Trabajador en una f\u00e1brica. Dusko Jovic (iStock)<\/p><\/div>\n

1. Los aut\u00f3nomos, los m\u00e1s afectados<\/h2>\n

Sin duda alguna, los cambios m\u00e1s relevantes de 2018 llegan para los aut\u00f3nomos.<\/p>\n

La medida m\u00e1s destacada a este respecto es la ampliaci\u00f3n de la llamada tarifa plana de seis a doce meses. En ese periodo el aut\u00f3nomo s\u00f3lo tiene que pagar 50 euros. A partir del mes 13, y hasta el 18, la deducci\u00f3n ser\u00e1 de un 50% de la bonificaci\u00f3n. A partir de esa fecha, y hasta los dos a\u00f1os, el aut\u00f3nomo se beneficiar\u00e1 de una deducci\u00f3n del 30%. Pero solo es para nuevos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Pero no es la \u00fanica ventaja para ellos ya que podr\u00e1n deducirse 26,67 euros diarios en el IRPF por gasto de manutenci\u00f3n, cuando afecta directamente a la actividad en territorio espa\u00f1ol, el doble si se pernocta. Es imprescindible eso s\u00ed justificar pago telem\u00e1tico. Si es en el extranjero, y se pernocta, la deducci\u00f3n es el doble, de hasta 48 euros.<\/p>\n

Adem\u00e1s, podr\u00e1n deducirse un 30% de los gastos de suministros (agua, luz y telefon\u00eda) siempre que se trabaje desde casa.<\/p>\n

Podr\u00e1n darse tres veces de alta y de baja en el mismo a\u00f1o y s\u00f3lo pagar\u00e1n desde el d\u00eda efectivo que se dan de alta o de baja en el RETA y no todo el mes como hasta ahora.<\/p>\n

Tambi\u00e9n podr\u00e1n cambiar hasta cuatro veces en el mismo a\u00f1o su base de cotizaci\u00f3n, en funci\u00f3n de sus intereses e ingresos y as\u00ed adaptar su base a sus ingresos reales.<\/p>\n

2. Subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional<\/h2>\n

El Gobierno ha anunciado la subida en un 4% del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para 2018, que se situar\u00e1 as\u00ed en 735,9 euros en catorce pagas, tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos y las patronales que tambi\u00e9n incluye una \u00absubida progresiva\u00bb para alcanzar en 2020 los 850 euros. Para el Gobierno, el prop\u00f3sito de esta subida del salario m\u00ednimo, que hasta ahora era de 707,6 euros, es \u00abfortalecer\u00bb la \u00abrecuperaci\u00f3n\u00bb de manera que suban los salarios.<\/p>\n

3. Ampliaci\u00f3n del permiso por paternidad<\/h2>\n

Aunque se trata de una medida que est\u00e1 condicionada a la aprobaci\u00f3n de los presupuestos generales de 2018, existe el compromiso del Gobierno de que, en 2018, el permiso de paternidad pase a tener una duraci\u00f3n de cinco semanas, es decir una m\u00e1s que la duraci\u00f3n actual, que es de 28 d\u00edas.<\/p>\n

4. Desarrollo del complemento por maternidad<\/h2>\n

Est\u00e1 prevista asimismo la aprobaci\u00f3n de un Real Decreto de desarrollo del complemento por maternidad para las mujeres que hayan tenido hijos y sean beneficiarias de la Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilaci\u00f3n, viudedad o incapacidad permanente.<\/p>\n

5. Fiscalidad de los cheques de comida<\/h2>\n

Hacienda ha dado finalmente su brazo a torcer y ha aceptado la propuesta de la Espa\u00f1ola de Empresas de Vales de Comida y Otros Servicios al incrementar la exenci\u00f3n fiscal de 9 a 11 euros diarios de este medio de pago. Este incremento, seg\u00fan se ha podido leer en la web del diario El Mundo<\/a>, en opini\u00f3n del secretario general de esta asociaci\u00f3n, Juan Men\u00e9ndez-Tolosa, \u201cmejorar\u00e1 notablemente el bienestar de los empleados y empresas de nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

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