{"id":28934,"date":"2023-01-30T09:00:23","date_gmt":"2023-01-30T08:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=28934"},"modified":"2023-01-30T15:24:37","modified_gmt":"2023-01-30T14:24:37","slug":"como-prepararse-para-un-proceso-de-contratacion-basado-en-las-soft-skill","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-prepararse-para-un-proceso-de-contratacion-basado-en-las-soft-skill\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo prepararse para un proceso de contrataci\u00f3n basado en las soft skill"},"content":{"rendered":"

Las <\/span><\/span><\/span>competencias blandas <\/span><\/span><\/strong>o habilidades blandas han llegado para quedarse, o eso dicen los reclutadores de las empresas m\u00e1s significativas. <\/span>Este tipo de competencias <\/span><\/span><\/span>indican <\/span><\/span><\/span>c\u00f3mo se desenvuelve una persona <\/span><\/span><\/strong>frente a los dem\u00e1s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En el mundo laboral, las competencias que primaban hasta hace poco eran las habilidades, virtudes o fortalezas que una persona ten\u00eda para llevar a cabo su papel en el puesto de trabajo. <\/span>Las habilidades blandas son <\/span><\/strong><\/span><\/span>la otra cara de la moneda<\/strong><\/span><\/span><\/strong>. <\/span>Estas habilidades m\u00e1s personales son v\u00e1lidas en cualquier campo m\u00e1s all\u00e1 de la actividad que desempe\u00f1emos y son las que nos ayudan a interactuar con los dem\u00e1s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"Candidatos<\/a>

Candidatos ante una entrevista de trabajo (iStock)<\/p><\/div>\n

Por qu\u00e9 algunas empresas conf\u00edan en la entrevista de trabajo basado en las habilidades blandas<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

Cada vez que las empresas <\/span><\/span><\/span>valoran m\u00e1s <\/span><\/span><\/strong>las habilidades blandas: la capacidad de liderazgo, gesti\u00f3n del tiempo, flexibilidad o la capacidad de negociaci\u00f3n de un empleado. <\/span>No es que se hayan dejado de tener en cuenta las habilidades t\u00e9cnicas como hablar en un idioma extranjero, pose un t\u00edtulo o certificado, dominar X programas de ordenador\u2026 sino que ellos mismos <\/span><\/span><\/span>se dan por hecho <\/span><\/span><\/strong>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El mundo empresarial se encuentra ante un entorno m\u00e1s <\/span><\/span><\/span>cambiante, interpersonal y digitalizado <\/span><\/span><\/strong>. <\/span>Los j\u00f3venes ya no est\u00e1n toda su vida en un puesto fijo, sino que cada vez existe m\u00e1s la rotaci\u00f3n. <\/span>Ah\u00ed est\u00e1 la importancia de las <\/span><\/span><\/span>habilidades transversales <\/span><\/span><\/strong>. <\/span>Cuando una persona cuenta con soft skills favorables the ser\u00e1 m\u00e1s sencillo adaptarse to los cambios y funcionar\u00e1n de manera m\u00e1s eficiente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, un lugar de medio cargo ser\u00e1 el <\/span><\/span><\/span>nexo de uni\u00f3n <\/span><\/span><\/strong>entre la direcci\u00f3n y la parte operativa de una empresa y es por ello que necesita de una cierta capacidad de liderazgo y gesti\u00f3n de personas favorable.<\/span><\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

5 Ejemplos de entrevistas de trabajo escalonadas<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

\u00bfQuieres conocer los mejores ejemplos de entrevistas basadas en habilidades blandas? <\/span><\/strong>Aqu\u00ed te dejamos una peque\u00f1a selecci\u00f3n:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span><\/span>Todo aquel que sea contratado por la empresa Lucca, editor de software de recursos humanos y gestion administrativa<\/a>,<\/span><\/span>\u00a0deber\u00e1 pasar lo que ellos han denominado su <\/span><\/span>\u201cGran Oral\u201d <\/span><\/strong>. <\/span><\/span>\u00bfEn qu\u00e9 consiste esto? <\/span><\/span>Muy sencillo, el entrevistado realizar\u00e1 una presentaci\u00f3n de 20 minutos sobre un tema a su elecci\u00f3n ante una decena de empleados. <\/span><\/span>\u00a1Todo un ritual en esta empresa!<\/span><\/strong><\/span> \u00a0<\/strong> <\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span><\/span>La empresa <\/span><\/span>\u201cUbisoft\u201d <\/span><\/strong>ha comenzado a utilizar la realidad virtual adem\u00e1s del proceso de reclutamiento. <\/span><\/span>Si, s\u00ed, \u00a1como lees! <\/span><\/span>De esta forma los entrevistados pueden hacer vueltas virtuales por las instalaciones de la empresa mientras son evaluados por los reclutadores de la misma.<\/span><\/span><\/span> \u00a0 <\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span><\/span>Hablando de tecnolog\u00eda\u2026 otras empresas han decidido explotar la gamificaci\u00f3n. <\/span><\/span>Una de las m\u00e1s significativas es <\/span><\/span>\u00abGoogle\u00bb <\/span><\/strong>. <\/span><\/span>El entrevistado era sometido a una prueba en la que ten\u00eda 48 horas para resolver diversos rompecabezas usando sus habilidades de c\u00f3digo. <\/span><\/span>\u00a1Una forma excelente para controlar el nivel t\u00e9cnico de los candidatos!<\/span><\/strong><\/span> \u00a0 <\/strong><\/p>\n

– <\/span><\/span><\/span>La empresa <\/span><\/span>\u201cCapGemini\u201d <\/span><\/strong>permiti\u00f3 anualmente a 40 alumnos de m\u00e1ster ensuciarse durante un fin de semana a una mansi\u00f3n en Normandia. <\/span><\/span>Aprovechan as\u00ed su estancia para conocer a otros estudiantes mientras trabajan en casos pr\u00e1cticos con consultores de la firma. <\/span><\/span>\u00a1Una oportunidad f\u00e1cil y divertida para encontrar al mejor talento!<\/span><\/span><\/span> \u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span><\/span>Por \u00faltimo, el caso de la cervecera <\/span><\/span>\u201cHeineken\u201d <\/span><\/strong>que fue a pas0 m\u00e1s all\u00e1 con su proceso de reclutamiento bajo el n\u00famero de <\/span><\/span>\u201cThe Candidate\u201d<\/span><\/span><\/a> . <\/span><\/span>Se utiliz\u00f3 dicho proceso para su campa\u00f1a de marketing en la que invit\u00f3 a la gente a salirse de los est\u00e1ndares y diferenciarse del resto mediante v\u00eddeos de los entrevistados. <\/span><\/span>\u00a1Con votaciones incluidas por el candidato perfecto a trav\u00e9s de Internet!<\/span><\/span><\/span> \u00a0 <\/span><\/p>\n

Como prepararse cuando sea candidato<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n

Como ves, es hora de que saques partido al m\u00e1ximo de tus habilidades blandas. <\/span>Ya new con tener un curr\u00edculum perfecto, \u00a1tienes que <\/span><\/span><\/span>diferenciarte <\/span><\/span><\/strong>del resto!\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Reflexiona acerca de tus habilidades sociales por las que destacas, preg\u00fantate podr\u00edan ser m\u00e1s relevantes dependiendo del puesto de trabajo al que optes y potencias m\u00e1s interesantes para cada empresa. <\/span>T\u00fa tienes el poder para brillar en una entrevista y nosotros te hemos dado las claves para <\/span><\/span><\/span>saques todas las habilidades blandas para brillar <\/span><\/span><\/strong>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las competencias blandas o habilidades blandas han llegado para quedarse, o eso dicen los reclutadores de las empresas m\u00e1s significativas. Este tipo de competencias indican c\u00f3mo se desenvuelve una persona frente a los dem\u00e1s. 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