{"id":29226,"date":"2021-02-02T10:01:00","date_gmt":"2021-02-02T09:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=29226"},"modified":"2021-02-02T10:04:48","modified_gmt":"2021-02-02T09:04:48","slug":"industria-comercio-opiniones-trabajadores-y-jefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/industria-comercio-opiniones-trabajadores-y-jefes\/","title":{"rendered":"La industria del Comercio: \u00bfqu\u00e9 opinan los trabajadores y jefes del sector?"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_29233\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-29233\" class=\"wp-image-29233 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-2.jpg\" alt=\"La industria del Comercio: \u00bfqu\u00e9 opinan los trabajadores y jefes del sector? (iStock)\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-2.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-2-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-29233\" class=\"wp-caption-text\">La industria del Comercio: \u00bfqu\u00e9 opinan los trabajadores y jefes del sector? (iStock)<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son <\/span><b>tiempos complicados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para la industria del comercio: numerosos frentes que afrontar, c\u00e1lculos que no dan, mucho cansancio acumulado\u2026 Desde Oficina Empleo nos preocupamos por saber <\/span><b>c\u00f3mo est\u00e1n viviendo esta situaci\u00f3n en el sector comercial <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y queremos saber las impresiones tanto de empleados como de sus jefes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ello nos hemos<\/span><b> ayudado de GoWork.com<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, una plataforma online que proporciona una gran<\/span><b> base de datos de empresas y <\/b><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/comercio;tr\"><b>opiniones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre la industria del comercio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Gracias a esta plataforma, podemos contar con <\/span><b>testimonios an\u00f3nimos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> -tanto de empleados como de jefes- para hacernos as\u00ed una idea del ambiente laboral que se respira en las distintas empresas de la industria del comercio.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Comercio en la \u00e9poca del Coronavirus\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pandemia del coronavirus provoc\u00f3 un <\/span><b>antes y un despu\u00e9s <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">desde su irrupci\u00f3n en nuestras vidas hace ya m\u00e1s de un a\u00f1o, rompiendo con todos nuestros esquemas y oblig\u00e1ndonos a sufrir y <\/span><b>hacer frente a una nueva normalidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Y la industria del comercio no iba a ser menos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El confinamiento domiciliario nos hizo pasar m\u00e1s tiempo del que jam\u00e1s hubi\u00e9semos imaginado en nuestros hogares. Con ello, la digitalizaci\u00f3n pas\u00f3 a ser una transformaci\u00f3n imprescindible para los comerciantes que quisieran subsistir. Creaci\u00f3n de tiendas online, perfiles en redes sociales, cestas de la compra virtuales, env\u00edos a domicilio y la <\/span><a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-dejar-de-ser-un-paleo-digital-en-4-semanas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">importancia de un buen marketing digital<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se volvieron un \u201cmust\u201d a cumplir por todo comerciante que tratase de salir de esta complicada racha. Cuesti\u00f3n de vida o muerte, digitalizarse o desaparecer.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>La importancia de las opiniones\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><b>Gowork.com<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hemos podido palpar la <\/span><b>preocupaci\u00f3n de los empleados de la industria del comercio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ante este nuevo panorama. \u00a0 Temor ante su futuro laboral incierto, posibles despidos o temporadas en los ya \u201cfamosos\u201d ERTES. Los trabajadores del comercio tambi\u00e9n muestran sus dudas sobre las medidas higi\u00e9nicas de las empresas para evitar la propagaci\u00f3n del coronavirus en la ejecuci\u00f3n de sus actividades rutinarias y la preocupaci\u00f3n sobre c\u00f3mo afrontar\u00e1n los comercios el nuevo panorama de la era post-covid.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, los jefes de la industria del comercio tambi\u00e9n dan su opini\u00f3n en este portal y leen todo lo que sus trabajadores dicen de ellas. Muestran su <\/span><b>inquietud ante el nuevo escenario en la industria del comercio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y hacen \u00e9nfasis en la necesidad de actualizarse y digitalizarse, fundamental en la nueva normalidad comercial. El objetivo de este intercambio de opiniones entre empleados y jefes no es otro que <\/span><b>mejorar las condiciones de su sector<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tratando de conseguir que los trabajadores se sientan lo m\u00e1s a gusto posible en la empresa y los beneficios de \u00e9sta contin\u00faen a lo largo del tiempo.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_29230\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-29230\" class=\"wp-image-29230 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-1.jpg\" alt=\"Resulta fundamental un di\u00e1logo flu\u00eddo entre empleados y jefes (iStock)\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-1.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/OE-Articulo-texto-5-1-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-29230\" class=\"wp-caption-text\">Resulta fundamental un di\u00e1logo fluido entre empleados y jefes (iStock)<\/p><\/div>\n<h2><b>Un punto de encuentro entre empleados y trabajadores<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, el gran \u00e9xito de plataformas como<\/span><b> Gowork.com<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> reside en la cantidad de<\/span><b> informaci\u00f3n \u00fatil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que proporciona, tanto a empleados como a empleadores. Adem\u00e1s, este portal online incluye<\/span><b> m\u00e1s de 90.000 ofertas de trabajo y cientos de cursos de formaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para todo aquel que quiera seguir aprendiendo sobre alguna industria en particular. El objetivo de Gowork.com es claro: ofrecer un lugar donde consultar las condiciones laborales de un determinado y conocer las distintas valoraciones que el personal del comercio al que acudimos con frecuencia tiene sobre el mismo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nada m\u00e1s importante que <\/span><b>contar con todas las cartas sobre la mesa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para poder <\/span><b>decidir con la certeza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de que no nos estamos equivocando.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son tiempos complicados para la industria del comercio: numerosos frentes que afrontar, c\u00e1lculos que no dan, mucho cansancio acumulado\u2026 Desde Oficina Empleo nos preocupamos por saber c\u00f3mo est\u00e1n viviendo esta situaci\u00f3n en el sector comercial y queremos saber las impresiones tanto de empleados como de sus jefes. 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