{"id":30406,"date":"2024-07-24T10:00:40","date_gmt":"2024-07-24T09:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=30406"},"modified":"2024-07-24T12:51:35","modified_gmt":"2024-07-24T11:51:35","slug":"recomendaciones-para-gestionar-las-nominas-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/recomendaciones-para-gestionar-las-nominas-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Recomendaciones para gestionar las n\u00f3minas de tu empresa"},"content":{"rendered":"<p>Es importante saber en qu\u00e9 consisten las n\u00f3minas. Son un <strong>documento contable recibido por cada empleado<\/strong>\u00a0y en el que se muestra el sueldo percibido por el trabajo realizado en un tiempo determinado. Es aqu\u00ed donde se\u00a0 muestra con detalle la relaci\u00f3n que existe entre empleador y empleado de cualquier empresa.<\/p>\n<p>Si bien est\u00e1s en una peque\u00f1a empresa (o una m\u00e1s grande), el proceso debe hacerse de <strong>manera precisa y detallada.<\/strong> Normalmente, la persona o personas encargadas en gestionar la n\u00f3mina, le dedican mucho tiempo y dedicaci\u00f3n (Departamento Financiero de la compa\u00f1\u00eda). Actualmente puedes encontrar un \u00a0<strong>programa de nominas\u00a0\u00a0<\/strong>que se adapte a tus gustos y necesidades para reducir el tiempo invertido en este proceso. <strong>Estos programas tienen el prop\u00f3sito de ayudarte en el proceso diario de la gesti\u00f3n de las n\u00f3minas de tu empresa.<\/strong> Por un lado, c\u00e1lculos masivos de n\u00f3minas y seguros sociales y, por otro, el acceso a la documentaci\u00f3n laboral de manera inmediata.<\/p>\n<div id=\"attachment_30442\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-30442\" class=\"wp-image-30442 size-full\" title=\"C\u00f3mo gestionar correctamente las n\u00f3minas de tu empresa.\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-2.jpg\" alt=\"\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-2.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-2-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-30442\" class=\"wp-caption-text\">Recomendaciones para gestionar las n\u00f3minas de tu empresa (iStock).<\/p><\/div>\n<h2>Vamos a entender una n\u00f3mina paso a paso:<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Encabezado:<\/strong> Ubicado en la<strong> parte superior de las n\u00f3minas<\/strong>, aqu\u00ed encontrar\u00e1s los <strong>datos de la empresa<\/strong> (desde el nombre, hasta el CIF), datos del trabajador (nombre hasta el n\u00famero de afiliaci\u00f3n a la seguridad social) y el per\u00edodo de liquidaci\u00f3n (fecha de inicio, final y total de d\u00edas).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Devengos:<\/strong> Son las <strong>percepciones econ\u00f3micas<\/strong> que cada trabajador recibe, ya sea en especie o en dinero l\u00edquido. Dentro de los devengos m\u00e1s comunes podemos mencionar: horas extras, honorarios, pagas extras, tu retribuci\u00f3n econ\u00f3mica por tu trabajo realizado (salario), extras por rendimiento o cierta cantidad por vacaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Deducciones:<\/strong> Si anteriormente hemos puntualizado que un devengo es una suma, las <strong>deducciones son restas<\/strong>. Es decir, estas son las cotizaciones por las que paga un trabajador (este monto se le resta a su salario bruto). La ley impone las siguientes cotizaciones: Seguridad Social, deducciones del IRPF, anticipos, embargos, valor de lo percibido en especies.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div class=\"mb-6 text-lg italic leading-relaxed quote md:text-2xl\">\n<p><strong>\u00a0TOTAL DEVENGOS &#8211; TOTAL DEDUCCIONES= L\u00cdQUIDO A PERCIBIR<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Base de Cotizaci\u00f3n e IRPF: En el pie de la n\u00f3minas podr\u00e1s encontrar la cotizaci\u00f3n de la empresa y del trabajador: base, tipo de aportaci\u00f3n, concepto y tipo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El <strong><a href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/irpf.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IRPF<\/a> (\u00abImpuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas\u00bb)<\/strong> son aquellos impuestos que exige el Estado sin recibir ning\u00fan tipo de contraprestaciones a cambio.<\/p>\n<p>Finalmente, existe la Base de Cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social. Esto corresponde a la base de tu salario bruto mensual, incluyendo las pagas extras prorrateadas. Dependiendo de tu categor\u00eda profesional, cada a\u00f1o la ley fija unos topes m\u00ednimos y m\u00e1ximos para las bases de cotizaci\u00f3n, all\u00ed se establece cu\u00e1nto deben aportar al mes en nombre de la empresa y el trabajador a la Seguridad Social.<\/p>\n<div id=\"attachment_30413\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-30413\" class=\"wp-image-30413 size-full\" title=\"C\u00f3mo gestionar correctamente las n\u00f3minas de tu empresa.\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-1.jpg\" alt=\"Programa de n\u00f3minas\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-1.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/OE-Arti\u0301culo-texto-1-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><p id=\"caption-attachment-30413\" class=\"wp-caption-text\">Conoce la estructura de una n\u00f3mina paso a paso (iStock).<\/p><\/div>\n<h2>Recomendaciones para gestionar la n\u00f3mina de tu peque\u00f1a o mediana empresa:<\/h2>\n<ul>\n<li>Busca consejos de profesionales<\/li>\n<li>Ap\u00f3yate de un <strong>programa de n\u00f3minas<\/strong><\/li>\n<li>No te olvides de las fechas importantes<\/li>\n<li>Cumple con todas las necesidades legales<\/li>\n<li>Recuerda las pagas extraordinarias<\/li>\n<li>Si divides las n\u00f3minas por secciones, mejor<\/li>\n<li>Puntualidad y exactitud<\/li>\n<li>Mantente informado sobre la legislaci\u00f3n laboral actual<\/li>\n<li>Ten en cuenta las fechas l\u00edmites<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate para no perderte ninguna oferta de empleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es importante saber en qu\u00e9 consisten las n\u00f3minas. 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