{"id":33351,"date":"2023-11-14T12:14:21","date_gmt":"2023-11-14T11:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=33351"},"modified":"2023-11-14T13:07:37","modified_gmt":"2023-11-14T12:07:37","slug":"formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n continua: la clave para expertos en gesti\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_33353\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-33353\" class=\"size-full wp-image-33353\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral.jpg\" alt=\"Formaci\u00f3n continua la clave para expertos en gesti\u00f3n laboral\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Formacion-continua-la-clave-para-expertos-en-gestion-laboral-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-33353\" class=\"wp-caption-text\">Formaci\u00f3n continua: la clave para expertos en gesti\u00f3n laboral (Canva)<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos aquellos que se dediquen a la gesti\u00f3n laboral, en una asesor\u00eda laboral o en el departamento de Recursos Humanos de una empresa (o que lo quieran hacer de cara al futuro), es muy importante que no pierdan de vista la formaci\u00f3n continua.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La formaci\u00f3n continua ofrece toda una serie de ventajas para profesionales del sector, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Mayor empleabilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y acceso a oportunidades laborales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Podr\u00e1s <\/span><b>sentirte realizado y acceder a un empleo bien remunerado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de que ya tengas un negocio, <\/span><b>garantizar que est\u00e1s al d\u00eda a nivel informativo y tecnol\u00f3gico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Podr\u00e1s dar una <\/span><b>mejor atenci\u00f3n al cliente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo elegir la mejor opci\u00f3n formativa?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la actualidad, podemos encontrar todo tipo de <\/span><b>cursos de formaci\u00f3n continua<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Para poder elegirlos de la forma adecuada, aqu\u00ed tienes algunos consejos que pueden servirte:<\/span><\/p>\n<h3><b>1. <\/b><b>Modalidad online o f\u00edsica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las primeras decisiones a tomar ser\u00e1 si hacer un <\/span><b>curso presencial o un curso online<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ambas opciones tienen sus pros y contras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Los cursos presenciales permiten conseguir una <\/span><b>interacci\u00f3n m\u00e1s directa entre compa\u00f1eros e instructores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tambi\u00e9n incentiva la colaboraci\u00f3n y el aprendizaje pr\u00e1ctico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Los cursos online ofrecen <\/span><b>flexibilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en relaci\u00f3n a ubicaci\u00f3n y horarios, adem\u00e1s de dar la posibilidad de <\/span><b>aprender al ritmo del alumno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es el caso de los siguientes <\/span><a href=\"https:\/\/www.wolterskluwer.com\/es-es\/solutions\/cursos-nominas-seguros-sociales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>cursos de n\u00f3mina y seguros sociales<\/b><\/a><b>.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>2. <\/b><b>Experiencia y especializaci\u00f3n de los tutores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>experiencia y especializaci\u00f3n de los docentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son dos criterios que marcan la diferencia en la calidad de la formaci\u00f3n. Echa un vistazo a la <\/span><b>formaci\u00f3n y trayectoria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para comprobar que se encuentran debidamente capacitados para dar una educaci\u00f3n de alta calidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, hacer este trabajo de investigaci\u00f3n es mucho m\u00e1s sencillo que nunca. Redes sociales como LinkedIN lo facilitan todav\u00eda m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. <\/b><b>Componente pr\u00e1ctico<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante apostar por una formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, ya que ser\u00e1 la \u00fanica manera de consolidar el conocimiento adquirido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un buen curso formativo debe <\/span><b>estar orientado a la pr\u00e1ctica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ofreciendo as\u00ed la posibilidad de aplicar lo aprendido en el entorno real para que el alumno pueda desarrollar habilidades espec\u00edficas que aplicar en su pr\u00f3ximo trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><b>4.<\/b> <b>Comunidad y recursos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un servicio de apoyo al estudiante eficaz es vital para <\/span><b>resolver dudas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, intercambiar ideas y acceder a recursos adicionales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n ser\u00eda interesante que el curso proporcionase algunos de estos recursos:\u00a0 <\/span><b>Foros de discusi\u00f3n, sistemas de mensajer\u00eda y asistencia personalizada. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Y es que pueden ser muy valiosos en tu proceso de aprendizaje.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. <\/b><b>Bonificaciones<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No dudes en revisar si te puedes beneficiar de alg\u00fan tipo de<\/span><b> bonificaci\u00f3n o descuento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que la formaci\u00f3n sea m\u00e1s asequible y pueda adaptarse a tu bolsillo. Comprueba si existen ayudas econ\u00f3micas o alg\u00fan tipo de subsidio.<\/span><\/p>\n<h3><b>6. <\/b><b>Certificado<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conseguir un certificado a final de curso ser\u00e1 un importante activo para tu curr\u00edculum vitae. As\u00ed que elige un programa que lo ofrezca.<\/span><\/p>\n<h3><b>7. <\/b><b>Pr\u00e1cticas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de todo lo anterior, tambi\u00e9n ser\u00eda muy interesante la <\/span><b>posibilidad de hacer pr\u00e1cticas con software demandado en el sector<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora ya sabes porque la formaci\u00f3n continua es tan interesante y c\u00f3mo elegir un curso que se adapte al sector.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos aquellos que se dediquen a la gesti\u00f3n laboral, en una asesor\u00eda laboral o en el departamento de Recursos Humanos de una empresa (o que lo quieran hacer de cara al futuro), es muy importante que no pierdan de vista la formaci\u00f3n continua.\u00a0 La formaci\u00f3n continua ofrece toda una serie de ventajas para profesionales del 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