{"id":378,"date":"2011-08-29T10:46:07","date_gmt":"2011-08-29T09:46:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=378"},"modified":"2011-08-29T10:46:22","modified_gmt":"2011-08-29T09:46:22","slug":"redes-sociales-%c2%a1sacales-el-maximo-partido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/redes-sociales-%c2%a1sacales-el-maximo-partido\/","title":{"rendered":"Redes sociales, \u00a1s\u00e1cales el m\u00e1ximo partido!"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-379\" title=\"redes-profesionales-laborales\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/redes-profesionales-laborales.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>Septiembre al igual que con el arranque de los cursos escolares es un mes de mucho movimiento <strong>laboral<\/strong> ya que son muchas las empresas que comienzan sus contrataciones en esta altura. Es cierto que las <strong>entrevistas de trabajo<\/strong> con un paso imprescindible para conseguir un\u00a0puesto pero qu\u00e9 mejor forma que acceder a las mismas a trav\u00e9s de las <strong><a title=\"Posicionarse en redes profesionales \" href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/posicionarse-en-las-redes-sociales\/\" target=\"_self\">redes sociales y profesionales<\/a><\/strong>. Por eso os damos algunas ideas sobre c\u00f3mo sacar el m\u00e1ximo partido a estas herramientas online.<!--more--><\/p>\n<p>Lo primero es distinguir entre redes sociales \u2013como <strong>Facebook o Twitter<\/strong>&#8211; y redes profesionales,  entre las que destacan <strong><a title=\"LinkedIn\" href=\"http:\/\/es.linkedin.com\/\" >Linkedin<\/a>,  Viadeo o Xing<\/strong>. Aunque si es cierto que las sociales cobran cada vez m\u00e1s protagonismo e incorporan secciones laborales como ya vimos con <strong><a title=\"Facebook con perfil profesional \" href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/facebook-permite-crear-perfil-profesional\/\" target=\"_self\">Facebook<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Algunas de las claves para que nuestro <strong>perfil<\/strong> en dichas redes destaque sobre los dem\u00e1s son:<\/p>\n<p>&#8211; Tener buena presencia. No solo en la fotograf\u00eda sino en la informaci\u00f3n. Hay que tener cuidado en qu\u00e9 contamos de nosotros y c\u00f3mo lo hacemos.<br \/>\n&#8211; Mantener el perfil vivo,  actualizarlo peri\u00f3dicamente con contenido relevante relacionado con nuestro trabajo o de c\u00f3mo somos. As\u00ed se mostrar\u00e1 nuestra proactividad.<br \/>\n&#8211; Tener especial cuidado con las faltas de ortograf\u00eda y con contenidos conflictivos.<\/p>\n<p>Y consejos que podemos aplicar y que realmente son relevantes de cara a conseguir una <strong>entrevista laboral<\/strong> son:<\/p>\n<p>&#8211; Crear una red de contactos amplia: antiguos compa\u00f1eros, gente con intereses afines, grupos de inter\u00e9s\u2026. Es importante pensar a qui\u00e9n se invita.<br \/>\n&#8211; Coherencia en todos los perfiles que tengas para que no exista disonancia.<br \/>\n&#8211; Conectividad entre perfiles: incluye la URL de tu cuenta de Twitter o de tu blog en tus perfiles de Linkedin, Facebook o Google +.<br \/>\n&#8211; Resulta relevante. Te tienen que encontrar, y para eso has de \u201csembrar\u201d tus perfiles con las palabras clave que podr\u00eda utilizar un potencial reclutador para hacer sus b\u00fasquedas. Piensa que en un mercado de empleo globalizado los reclutadores no tienen por qu\u00e9 realizar las b\u00fasquedas en tu lengua materna. Por tanto, plant\u00e9ate la conveniencia de mantener tambi\u00e9n un perfil en ingl\u00e9s, una posibilidad que ya ofrecen algunas redes como Linkedin.<\/p>\n<p>Esperamos que estos consejos os sean de gran utilidad y se conviertan en llave para futuras entrevistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Septiembre al igual que con el arranque de los cursos escolares es un mes de mucho movimiento laboral ya que son muchas las empresas que comienzan sus contrataciones en esta altura. 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