Espa\u00f1a cuenta actualmente con m\u00e1s de 3.000 startups seg\u00fan los datos de Startupxplore. Eso demuestra que estamos ante un sector en crecimiento. Muchos son los quebraderos de cabeza que causa la creaci\u00f3n de una nueva empresa pero tambi\u00e9n las ventajas. Si te encuentras dudando, si no sabes muy bien si lanzarte a la piscina del emprendimiento, aqu\u00ed te damos algunas razones para darte el empujoncito que necesitas.<\/p>\n
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![\"startup_dentro\"](\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/startup_dentro.jpg\")
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1. Participas en un proyecto que acaba de nacer.<\/strong><\/p>\n Participar en un proyecto reci\u00e9n creado genera sentimiento de pertenencia, de poder moldear el producto a tu gusto, de dotarlo de los valores que t\u00fa creas conveniente, en definitiva, de darle forma a la nueva empresa. Algo que si est\u00e1s en una multinacional de veinte a\u00f1os, ser\u00eda imposible.<\/p>\n 2. Mayor poder de decisi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Moldear una empresa al gusto significa tambi\u00e9n mayor poder de decisi\u00f3n. Esto es, no depender de nadie por arriba (a excepci\u00f3n de las condiciones del mercado, obviamente). Y aunque t\u00fa no seas el due\u00f1o de la startup, siempre estar\u00e1s m\u00e1s cerca de los \u00f3rganos que toman las decisiones, siempre podr\u00e1s aportar tu granito de arena, y siempre tendr\u00e1s m\u00e1s posibilidades de ser escuchado.<\/p>\n 3. Mayor ilusi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Es tu producto. Nadie m\u00e1s lo va a cuidar con la ilusi\u00f3n con la que t\u00fa lo vas a poder hacer. Embarcarte en un proyecto as\u00ed seguro que te genera m\u00e1s ilusi\u00f3n que estar en una oficina de 08:00 a 15:00 haciendo todos los d\u00edas lo mismo. Y volvemos a lo mismo, si no eres t\u00fa el creador de la startup y simplemente eres el trabajador, tambi\u00e9n quedar\u00e1s envuelto de esa mayor ilusi\u00f3n porque eres uno m\u00e1s del proyecto.<\/p>\n 4. Ventajas fiscales.<\/strong><\/p>\n Aunque crear una startup supone en muchos casos un gran desembolso econ\u00f3mico en cuanto a inversi\u00f3n se refiere, s\u00ed es cierto tambi\u00e9n que se benefician de ciertas ventajas fiscales. Se recomienda realizar la inversi\u00f3n a trav\u00e9s de una persona f\u00edsica y no de una sociedad para aplicar la deducci\u00f3n por inversi\u00f3n en empresas de nueva o reciente creaci\u00f3n. En este caso el porcentaje deducible es de un 20 por ciento, con una deducci\u00f3n m\u00e1xima de 50.000 euros en empresas de no m\u00e1s de 3 a\u00f1os. Adem\u00e1s, este a\u00f1o 2015 ha bajado entre 1 y 3 puntos el tipo de gravamen en el IRPF para los inversores que vendan su participaci\u00f3n, en caso de que haya plusval\u00eda. As\u00ed, este a\u00f1o tendr\u00e1n que tributar al 20 por ciento si la base imponible es de 6.000 euros, al 22 por ciento si se encuentra entre 6.000 y 50.000 euros; o, al 24 por ciento si es de m\u00e1s de 50.000 euros. Por contra, si se decide invertir como sociedad la tributaci\u00f3n puede ser del 25 por ciento, si es una empresa de reducida dimensi\u00f3n, o al tipo general del 30 por ciento (28 por ciento en 2015 y 25 por ciento en 2016).<\/p>\n 5. Permeables a la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n El hecho de tener m\u00e1s capacidad de decisi\u00f3n para moldear la empresa provoca tambi\u00e9n que las startups sean m\u00e1s permeables a la innovaci\u00f3n que las grandes empresas ya asentadas. Para ello es necesario tener un buen ambiente laboral que permita desarrollar la creatividad y un espacio para generar nuevas ideas, dos condiciones que por lo general cumplen las startups porque saben que con esa innovaci\u00f3n van a estar un paso por delante de sus competidores (m\u00e1s grandes en tama\u00f1o) y obtener as\u00ed el \u00e9xito.<\/p>\n 6. M\u00e1s capacidad de crecimiento.<\/strong><\/p>\n En una empresa de nuevo cu\u00f1o, la capacidad para crecer y tener \u00e9xito es mayor. Al partir de cero, el margen de mejora es mucho mayor que las empresas tradicionales que, debido a la feroz competencia, muchas veces solo tienen un \u00fanico objetivo que es mantenerse, no crecer.<\/p>\n 7. Trato personalizado con clientes y compa\u00f1eros.<\/strong><\/p>\n Cuanto m\u00e1s peque\u00f1a sea una empresa, m\u00e1s personalizado ser\u00e1 el trato con los clientes, y m\u00e1s humano tambi\u00e9n. Y esto no significa ser menos profesional, muy al contrario. Trabajar en una startup te permite conocer de primera mano las necesidades del mercado, de tus clientes potenciales, y por tanto te permitir\u00e1 tomar las decisiones adecuadas para conducir tu empresa al \u00e9xito. En las empresas m\u00e1s grandes, normalmente los mandos con poder de decisi\u00f3n no bajan \u2018a la arena\u2019 de los clientes a no ser que estos sean tan grandes como la propia empresa.<\/p>\n