{"id":5739,"date":"2024-07-03T10:30:31","date_gmt":"2024-07-03T09:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=5739"},"modified":"2024-07-03T10:48:21","modified_gmt":"2024-07-03T09:48:21","slug":"contrato-de-confidencialidad-que-implica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/contrato-de-confidencialidad-que-implica\/","title":{"rendered":"Contrato de confidencialidad \u00bfQu\u00e9 implica?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<div id=\"attachment_5760\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5760\" class=\"wp-image-5760 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/confidencialidad.jpg\" alt=\"Contrato de confidencialidad \" width=\"1000\" height=\"665\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/confidencialidad.jpg 1000w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/confidencialidad-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/confidencialidad-226x150.jpg 226w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><p id=\"caption-attachment-5760\" class=\"wp-caption-text\">Contrato de confidencialidad<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfAlguna vez has o\u00eddo hablar de un contrato de confidencialidad?<\/strong> \u00bfTe han pedido <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/lo-que-debes-leer-antes-de-firmar-un-contrato-de-trabajo\/\">firmar<\/a> alguno? Seguro que este tipo de contrato te suena, aunque sea de las pel\u00edculas\u2026. <strong>\u00a1pero se utiliza mucho m\u00e1s de lo que crees!<\/strong> Para que tengas una idea de qu\u00e9 es el contrato o cl\u00e1usula de confidencialidad por si en un futuro te lo piden o eres t\u00fa quien decide hacerlo, te explicamos c\u00f3mo funciona.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el acuerdo de confidencialidad?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">A este tipo de <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-consejos-para-negociar-tu-contrato\/\">contrato<\/a> se le conoce con muchos nombres: <strong>acuerdo, cl\u00e1usula o contrato de confidencialidad<\/strong> (en ingl\u00e9s se le conoce como <em>non-disclosure agreement<\/em> o NDA), pero viene a significar lo mismo. Es un <strong>acuerdo pre-contractual a nivel profesional o comercial que se firma entre dos partes, en las que ambas acuerdan no revelar a terceros informaci\u00f3n de la otra parte<\/strong>. Es decir, lo acordado en dicho contrato es tratado como informaci\u00f3n secreta y confidencial. Puesto que este tema es bastante complejo de manejar, se utilizan este tipo de acuerdos para dejar claro qu\u00e9 se puede revelar y qu\u00e9 es confidencial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este tipo de contrato se utiliza cuando una empresa o persona f\u00edsica ha desarrollado un proceso secreto o nuevo producto que quiere que la otra parte fabrique o valore como paso previo a la concesi\u00f3n de una <a href=\"https:\/\/www.oepm.es\/es\/invenciones\/gestion-de-invenciones\/transmisiones-y-licencias\/licencias\/Tipos-de-licencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Licencia de Fabricaci\u00f3n<\/a> o un Contrato de Transferencia de Tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">\u00bf<strong>Para qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gracias a este acuerdo, <strong>se pueden conseguir 3 cosas<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Proteger la informaci\u00f3n de una o ambas partes<\/li>\n<li>Evitar la p\u00e9rdida de derechos de propiedad intelectual<\/li>\n<li>Deja claro qu\u00e9 puede decirse y qu\u00e9 no<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de informaci\u00f3n debe contener?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Antes de realizar este acuerdo, ambas partes deben tener claro <strong>qu\u00e9 tipo de informaci\u00f3n quieren mantener en secreto.<\/strong> Despu\u00e9s de tener claro esto, deben dejar por escrito <strong>c\u00f3mo se va a transmitir esa informaci\u00f3n<\/strong> (cd, libros, documentos, visitas t\u00e9cnicas, etc). Es importante dejar claras las consecuencias para una de las partes en caso de desvelar una parte o la totalidad de la informaci\u00f3n acordada como confidencial y tambi\u00e9n debe incluirse un <strong>tiempo de vigencia<\/strong> en el que ese acuerdo tenga validez, es decir a partir de qu\u00e9 fecha exacta comienza a ser confidencial esa informaci\u00f3n y la fecha final en la que termina el acuerdo. Otro dato a tener en cuenta es la<strong> legislaci\u00f3n aplicable del pa\u00eds en el que se realice el acuerdo<\/strong> ya que no se debe violar las normas del pa\u00eds en el que tenga lugar el acuerdo.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1les son las consecuencias si se incumple?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ello es importante lo comentado en el apartado anterior, <strong>dejar claramente por escrito una cl\u00e1usula pena<\/strong>l en caso de que una de las partes incumpla el trato. Normalmente,<strong> la parte que lo incumple debe indemnizar a la otra<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro que lo has o\u00eddo m\u00e1s de una vez&#8230; \u00bfpero saber c\u00f3mo funciona?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5761,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[1682,1680,1681,1178],"class_list":["post-5739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-y-recursos","tag-acuerdo","tag-confidencial","tag-confidencialidad","tag-contrato","cat-12-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Contrato de confidencialidad \u00bfQu\u00e9 implica? - Blog OficinaEmpleo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfHas o\u00eddo hablar alguna vez del contrato de confidencialidad? 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