{"id":6993,"date":"2015-08-19T14:06:55","date_gmt":"2015-08-19T12:06:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=6993"},"modified":"2015-08-19T14:06:55","modified_gmt":"2015-08-19T12:06:55","slug":"trabacaciones-el-nuevo-concepto-que-usan-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/trabacaciones-el-nuevo-concepto-que-usan-las-empresas\/","title":{"rendered":"Trabacaciones, el nuevo concepto que usan las empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Aunque suene a una nueva moda de las empresas,  es algo que ya viene funcionando desde hace alg\u00fan tiempo. <strong>\u201cTrabacaciones\u201d<\/strong> es un t\u00e9rmino traducido del ingl\u00e9s \u201cworkation\u201d (work+vacation) y hace referencia a combinar trabajo con vacaciones o tiempo libre. En este tipo de modelo de trabajo hay opiniones encontradas ya que,  si bien, unos lo ven como una <strong>ocasi\u00f3n para resolver cuestiones de trabajo al tiempo que est\u00e1n de vacaciones o en casa y pueden pasar tiempo con la familia<\/strong>, para otros recibir correos, llamadas o mensajes del trabajo es algo que les hace imposible la tan necesaria desconexi\u00f3n mental.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6996\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/trabacaciones1.jpg\" alt=\"trabacaciones1\" width=\"560\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/trabacaciones1.jpg 560w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/trabacaciones1-300x161.jpg 300w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/trabacaciones1-280x150.jpg 280w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00ed es cierto que cada vez m\u00e1s empresas entienden que ser m\u00e1s efectivo en el trabajo no pasa necesariamente por estar m\u00e1s horas en la oficina y son muchas las que permiten dividir el tiempo entre la sede de la empresa y el domicilio del trabajador. Es m\u00e1s una cuesti\u00f3n de consecuci\u00f3n de resultados que de presencia. Las \u00abtrabacaciones\u00bb vienen a ser un <strong>peque\u00f1o giro de tuerca<\/strong> m\u00e1s a este nuevo escenario laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, aceptar el modelo de trabacaciones es una decisi\u00f3n personal del trabajador, quien no est\u00e1 obligado a estar disponible las 24 horas. Pero no todo es negativo en este caso, pues el t\u00e9rmino no se refiere s\u00f3lo a las vacaciones como tales, sino tambi\u00e9n a d\u00edas que <strong>el empleado puede trabajar desde otro lugar<\/strong>, incluso fuera del pa\u00eds si lo desea, y que esos d\u00edas no le cuenten como libres. Eso s\u00ed, conviene que esto quede muy claro para evitar confusiones y posibles abusos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otro punto a tener en cuenta son los factores psicol\u00f3gicos. Hay quienes son<strong> incapaces de desconectar<\/strong> del trabajo hasta pasada una semana de vacaciones y para cuando ya han conseguido relajarse deben volver al trabajo y coger el ritmo de nuevo cuando a\u00fan se tiene la cabeza en la playa. Esta es una incorporaci\u00f3n muy brusca seg\u00fan los psic\u00f3logos, m\u00e1s favorables a hacer transiciones escalonadas tanto al marcharse como al volver al trabajo, igual que\u00a0en cualquier otra actividad que suponga un cambio en nuestras rutinas. Aquello de recargar las pilas -dicen- sin hacer ning\u00fan tipo de actividad intelectual es menos efectivo mentalmente que conceptos como las trabacaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Espa\u00f1a estamos acostumbrados a nuestro <strong>mes de vacaciones fijo o partido<\/strong> y muchas veces nos cuesta aceptar o asimilar tendencias profesionales iniciadas en otros pa\u00edses. No todos los empleos tienen cabida en este modelo laboral desde luego y a\u00fan queda por resolver m\u00e9todos de medici\u00f3n de la productividad, pero es muy probable que la forma de trabajar cambie tambi\u00e9n en nuestro pa\u00eds y tienda m\u00e1s a este tipo de horarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque suene a una nueva moda de las empresas, es algo que ya viene funcionando desde hace alg\u00fan tiempo.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6998,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[691,12,1756,690,1],"tags":[2101,2100,2098,2099],"class_list":["post-6993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-empleo","category-consejos-y-recursos","category-motivacion","category-psicologia-empleo","category-sin-categoria","tag-desconexion-del-trabajo","tag-modelo-laboral","tag-trabacaciones","tag-travacaciones","cat-691-id","cat-12-id","cat-1756-id","cat-690-id","cat-1-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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