{"id":9114,"date":"2021-12-06T07:30:43","date_gmt":"2021-12-06T06:30:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=9114"},"modified":"2021-12-07T11:21:19","modified_gmt":"2021-12-07T10:21:19","slug":"trabajarias-gratis-si-fuera-en-una-gran-marca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/trabajarias-gratis-si-fuera-en-una-gran-marca\/","title":{"rendered":"\u00bfTrabajar\u00edas gratis si fuera en una gran marca?"},"content":{"rendered":"

\u00daltimamente la crisis ha devaluado mucho las condiciones laborales<\/a><\/strong>, precariz\u00e1ndolas tanto incluso que alguna vez se han publicado ofertas para trabajar gratis<\/strong>. \u00bfPor qu\u00e9 pasa esto? Lo primero, porque las grandes empresas se aprovechan de la necesidad de la gente, que necesita un trabajo y, aunque sea gratis, lo cogen con la esperanza de que acabar\u00e1n siendo contratados con un sueldo, que es lo m\u00ednimo exigido.<\/p>\n

\"Trabajar<\/a>

Hombre trabajando. Fuente: IStock by Getty Images.<\/p><\/div>\n

1. \u00bfExisten este tipo de casos?<\/strong><\/h2>\n

S\u00ed, desgraciadamente, existen. Nos llega un caso desde Estados Unidos, concretamente de Urban Outfitters<\/a><\/strong>, una empresa que a su vez tiene otras tiendas (de moda m\u00e1s o menos juvenil) como Anthropologie<\/a><\/strong> y Free People<\/a><\/strong>, que ha ofrecido a sus empleados trabajar gratis<\/strong> debido a la crisis que sufre la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

2. \u00bfC\u00f3mo?\u00bfTrabajar gratis?<\/strong><\/h2>\n

Al parecer, a trav\u00e9s de un correo electr\u00f3nico dirigido a sus empleados (que tienen su sueldo) les ped\u00edan de manera voluntaria que trabajaran un fin de semana en su centro de pedidos para \u00abrecoger, empaquetar y preparar env\u00edos\u00bb. Ser\u00eda jornadas<\/strong> de seis horas y por lo que parece, la \u2018actividad\u2019 estaba camuflada como una actividad para crear \u2018equipo\u2019. Adem\u00e1s, se les ped\u00eda que llevaran ropa y calzado c\u00f3modos. Lo cierto es que no sabemos si van a ir muchos voluntarios pero s\u00ed que la \u2018oferta\u2019 era para tres fines de semana.<\/p>\n

3. \u00bfPara qu\u00e9?<\/strong><\/h2>\n

Lo que buscan estas grandes empresas con estas indignantes pr\u00e1cticas es ahorrarse los sueldos de trabajadores eventuales para ciertos picos de alta producci\u00f3n<\/strong>, en este caso como hemos dicho antes para recoger, empaquetar y preparar env\u00edos.<\/p>\n

4. \u00bfC\u00f3mo termin\u00f3 la historia?<\/strong><\/h2>\n

Como ya hemos indicado, no se conoce si muchos empleados han \u2018picado\u2019 pero s\u00ed algunas repercusiones como un cierto \u2018batacazo\u2019 de la empresa en la bolsa norteamericana seg\u00fan podemos leer en El Economista: antes de darse a conocer la noticia, las acciones de Urban Outfitters cerraban al alza, con subidas del 1,88 por ciento incluso. Sin embargo, en lo que llevamos de a\u00f1o sus t\u00edtulos han ca\u00eddo un 10,48 por ciento y en los \u00faltimos 12 meses han bajado un 13,72 por ciento su valor.<\/p>\n

5. \u00bfOcurre en Espa\u00f1a?<\/strong><\/h2>\n

No se conocen casos de ofertas de empleo de grandes empresas<\/strong> o firmas que pidan a las claras gente que trabaje gratis<\/strong>, tanto para nuevos contratos como para ya empleados (como es el caso de la empresa americana que os hemos contado), pero s\u00ed que se han localizado ofertas de empresas m\u00e1s peque\u00f1as que s\u00ed lo ped\u00edan, como esta de una tienda de ropa precisamente.<\/p>\n

\u00a0\"Dependienta<\/a><\/p>\n

No son las \u00fanicas. En el sector de los medios de comunicaci\u00f3n durante la crisis se ha abusado mucho de colaboraciones gratuitas con el \u2018cebo\u2019 de que luego pod\u00eda existir la posibilidad de alcanzar un trabajo y de hecho a trav\u00e9s de Twitter se utiliza un hashtag como #GratisNoTrabajo<\/strong>, a iniciativa de una asociaci\u00f3n de periodistas, para denunciar este tipo de pr\u00e1cticas.<\/p>\n

6. \u00bfT\u00fa lo har\u00edas?<\/strong><\/h2>\n

Esa es la pregunta. A lo mejor ya lo est\u00e1s haciendo en forma de horas extras que no te pagan o en p\u00e9rdida de derechos. Pero si directamente te piden trabajar gratis<\/strong>, \u00bflo har\u00edas? De primeras la respuesta es clara: no. Pero pueden existir condicionantes, presiones, veladas amenazas de perder tu trabajo si no lo haces, que al final provocan que no lo tengas tan claro. \u00bfSe puede denunciar? Por supuesto, pero se vuelve a imponer otra vez lo mismo, el miedo.<\/p>\n

Si quieres huir de este tipo de vacantes, entra y consulta las ofertas de trabajo en Valencia<\/a> o Zamora, entre otras ciudades, que tenemos en Oficina Empleo. Podr\u00e1s elegir entre cientos de procesos de selecci\u00f3n para trabajar en periodismo<\/a> o tu sector ideal.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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