{"id":9636,"date":"2025-01-15T09:00:37","date_gmt":"2025-01-15T08:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=9636"},"modified":"2025-01-15T16:12:55","modified_gmt":"2025-01-15T15:12:55","slug":"como-influyen-los-meritos-para-ascender-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-influyen-los-meritos-para-ascender-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo influyen los m\u00e9ritos para ascender en la empresa"},"content":{"rendered":"
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Lograr un ascenso laboral<\/strong> es algo cada vez m\u00e1s complicado. Sobre todo porque, para ascender en el trabajo, primero hay que tener un empleo<\/strong> y ya sabemos que, por desgracia, eso es algo que a\u00fan no tienen m\u00e1s de 4 millones de personas en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Pero, adem\u00e1s, quienes s\u00ed tienen un empleo se encuentran, por lo general, con muchas dificultades para promocionar dentro de su empresa<\/strong>. Y eso es algo que no se puede achacar \u00fanicamente a la delicada situaci\u00f3n de la econom\u00eda en los \u00faltimos a\u00f1os, sino tambi\u00e9n a un menor reconocimiento a la cultura del esfuerzo, al predominio de los tradicionales \u201cenchufes\u201d y a la tendencia de muchos empresarios de mantener o, peor a\u00fan, de realizar recortes en la estructura de sus empresas ampar\u00e1ndose en la situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

\"M\u00e9ritos

M\u00e9ritos para ascender en la empresa<\/p><\/div>\n

Todo ello provoca que cada vez haya menos empresas que premien a sus trabajadores con un ascenso<\/strong>. Y eso perjudica a los empleados, pero tambi\u00e9n a la propia empresa, a la que tambi\u00e9n interesa que sus trabajadores est\u00e9n contentos con el sueldo, las condiciones de trabajo y las posibilidades de promoci\u00f3n interna.<\/p>\n

Si un empleado ve que no puede ascender en la empresa o que el ascenso que merece se le concede a otra persona con menos m\u00e9ritos, ser\u00e1 muy probablemente menos productivo y tendr\u00e1 menos beneficios para la empresa.<\/p>\n

M\u00e9ritos para ascender en la empresa<\/h2>\n

Con estos condicionantes en contra es dif\u00edcil conseguir un ascenso laboral<\/strong><\/a>, pero eso no significa que debamos resignarnos. Todo lo contrario. Lo mejor es continuar esforz\u00e1ndose hasta que llegue el premio del ascenso y mejorar en aquellos aspectos que dependen de nosotros mismos y pueden ayudarnos a conseguir nuestros objetivos, como los siguientes:<\/p>\n