Máster en comunicación y reputación en las organizaciones - Llorente & Cuenca (Título propio)

Universidad Nebrija ? Prevención
06-06-2017

Máster en comunicación y reputación en las organizaciones - Llorente & Cuenca (Título propio)

Universidad Nebrija ? Prevención 06-06-2017
Resumen

Localización

Málaga

Area

Método

A medida

Centro donde se imparte:
Campus Madrid-Princesa 
Los participantes del programa, pueden disfrutar adicionalmente de los servicios en otras instalaciones de nuestra institución en el Campus de La Berzosa y en el Campus de la Dehesa de la Villa.

Duración:
De octubre a junio.

Total Créditos:
60 créditos. 
Mínimo 12 ECTS y máximo 60 ECTS por matrícula y periodo lectivo

Idiomas:
Español

Perfil del egresado
Profesionales especializados en la gestión de la comunicación corporativa y la reputación, enfocados a desarrollarse profesionalmente tanto en empresas e instituciones como en consultoras de comunicación y relaciones públicas.

El Máster prepara a sus alumnos para planificar y desarrollar estrategias de comunicación que recojan tanto las tácticas clásicas de las relaciones públicas como las nuevas maneras de abordar la comunicación desde las organizaciones respondiendo a la realidad de un mercado cada vez más transparente y saturado de información. Los alumnos adquirirán las habilidades necesarias para desenvolverse en el entorno digital y generar contenidos que respondan a los nuevos canales y formatos; Además, se formarán en las principales especialidades de la comunicación corporativa: comunicación de organizaciones y personas, compromiso empresarial, responsabilidad social corporativa y acción social, comunicación de crisis y emergencias, comunicación financiera y comunicación política, asuntos públicos y lobby.

Salidas Profesionales
Entre las salidas profesionales en la comunicación corporativa se encuentran:

  • Director/responsable de comunicación
  • Director de reputación global empresarial
  • Consultor/asesor de comunicación corporativa
  • Responsable de relaciones públicas y relaciones con los medios
  • Director de comunicación interna
  • Director/responsable de comunicación digital
  • Storyrunner
  • Director de contenidos
  • Responsable de eventos y protocolo
  • Community manager
  • Social media manager

Presentación

La gestión de la comunicación ha ganado importancia en las organizaciones Llegando a convertirse en un activo estratégico para la empresa Cada vez más Comunicación y comportamiento van de la mano y deben resultar coherentes para generar confianza en los stakeholders o grupos de interés de la organización En este punto La gestión de la reputación juega un papel clave ya que Bien gestionada Contribuirá a mejorar la percepción de la empresa y de sus productos y servicios Generando actitudes favorables por parte de los públicos

El director de comunicación es el encargado de favorecer relaciones cercanas y de valor con los stakeholders y velar por la reputación de la compañía Tarea que con la irrupción digital ha ganado en complejidad Enfrentando a las empresas a nuevos retos y oportunidades

En la actualidad La comunicación corporativa es una de las salidas profesionales más interesantes para los graduados en titulaciones del área de comunicación Según el Informe Anual de la Profesión Periodística 2016 De la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) El 40% de los periodistas están desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la comunicación corporativa

LLORENTE & CUENCA Empresa líder en el campo de la Reputación La Comunicación Corporativa y los Asuntos Públicos en España Portugal y Latinoamérica Ha reformulado el tradicional plan de comunicación Desarrollando una metodología exclusiva Que aplica en el trabajo con sus clientes de primer nivel El Máster en Comunicación y Reputación en las organizaciones se asienta sobre este sistema para que sus alumnos desarrollen estrategias más innovadoras y respondan a las demandas del mercado actual

El plan de estudios del Máster en Comunicación y Reputación en las organizaciones ha sido diseñado de manera conjunta con LLORENTE & CUENCA Traduciendo su metodología en contenidos didácticos para que los alumnos sean capaces de desarrollar estrategias de comunicación altamente especializadas Además Se ha incorporado a sus profesionales como profesores de esta titulación y participando en la selección de alumnos en su proceso de prácticas

Entre las salidas profesionales en la comunicación corporativa se encuentran la dirección de comunicación La gestión de la reputación empresarial La asesoría en relaciones públicas y comunicación corporativa o la gestión de contenido entre otras A ellas se añaden las distintas especializaciones como el responsable de comunicación interna Comunicación digital Responsabilidad Social Corporativa Gestor de asuntos públicos y comunicación política Experto en la gestión de comunicación en crisis y emergencias o en comunicación financiera Así como responsable de relaciones con los medios Organización de eventos y protocolo

LLORENTE & CUENCA es la consultoría de gestión de la reputación La comunicación y los asuntos públicos líder en España Portugal y América Latina Cuenta con 23 socios De los cuales 21 son profesionales y dos financieros Así como con 490 profesionales Que prestan servicios de consultoría estratégica a empresas de todos los sectores de actividad con operaciones dirigidas al mundo de habla española y portuguesa
Actualmente Están presentes en 13 países con 18 oficinas propias Ocupa en 2016 el puesto 54 del Ranking Global de compañías de comunicación más importantes del mundo Elaborado cada año por la publicación The Holmes Report 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Capacidad y visión analítica en la interpretación de las estrategias empresariales Identificación del trabajo a desarrollar en comunicación para la consecución de los objetivos de las organizaciones
  • Comprender la importancia e impacto de la reputación Dominar la gestión de la reputación de las organizaciones y los intangibles que la configuran
  • Demostrar habilidad en el análisis de la reputación de una organización y ser capaz de establecer recomendaciones de valor
  • Capacidad para analizar la estrategia de comunicación de las organizaciones Identificando oportunidades y acciones de mejora
  • Conocimiento de las herramientas que intervienen en la monitorización y escucha de comunidades Habilidad para la gestión de la información derivada de este trabajo y su correspondiente aplicación en las estrategias de comunicación
  • Desarrollo de las habilidades comunicativas necesarias para ser portavoz de una organización Capacidad para elaborar los mensajes y argumentarlos y afrontar con liderazgo el trabajo con medios de comunicación
  • Aplicar con eficacia las principales técnicas de relaciones públicas y comunicación externa con prescriptores y medios de comunicación Capacidad para planificar y desarrollar eventos corporativos e institucionales
  • Habilidad para planificar y gestionar contenidos que generen “engagment” en los públicos
  • Generar una narrativa que contribuyan en la construcción de la identidad de la organización
  • Capacidad para planificar y ejecutar planes de comunicación para la consecución de los objetivos estratégicos de las organizaciones
  • Habilidad para planificar y gestionar la comunicación interna de las organizaciones
  • Capacidad para gestionar el personal y los recursos humanos que participan en la estrategia de comunicación
  • Capacidad para interpretar las necesidades de las comunidades relacionadas con la organización y traducir las mismas en acciones de responsabilidad social corporativa
  • Dominio de las habilidades y herramientas necesarias para comunicar durante una crisis o situación de emergencias Capacidad para asumir el trabajo posterior de relacionamiento y posicionamiento con los públicos
  • Conocimiento de las técnicas específicas que se utilizan en la comunicación financiera
  • Análisis de las principales tácticas utilizadas en las campañas de comunicación política y lobby
  • Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación institucional y asuntos públicos

COMPETENCIAS GENERALES

  • Demostrar la capacidad de liderar y gestionar equipos y estrategias
  • Aplicar los conocimientos adquiridos y ser capaz de trabajar de manera efectiva con públicos especializados y no especializados
  • Ser autocrítico con el trabajo aplicando evaluaciones que permitan mejorar en un futuro el trabajo desarrollado
  • Capacidad para resolver problemas en situaciones de alto nivel competitivo y con un elevado grado de incertidumbre Propio de las industrias de la comunicación en la actualidad
  • Implicación Espíritu participativo y liderazgo en el desarrollo del trabajo
  • Aplicar los conocimientos adquiridos en el contexto general de las organizaciones y empresas y de manera especial en la construcción de estrategias de comunicación
  • Compromiso con la ética y la integridad de la profesión Asumiendo que el desarrollo en el campo de la comunicación trae consigo la asunción de responsabilidades sociales

Dirigido a

El Máster en Comunicación y Reputación en las Organizaciones LLORENTE & CUENCA está dirigido a aquellos que desean desarrollar su carrera profesional en el campo de la comunicación corporativa e institucional

Para ser admitido en el Máster es necesario estar en posesión de una licenciatura Ingeniería superior Titulación de grado o equivalente Se valorará preferiblemente perfiles procedentes de las áreas de la comunicación y la publicidad: egresados en Publicidad y Relaciones Públicas Periodismo Comunicación Audiovisual y Comunicación Corporativa Organización de Eventos y Protocolo Entre otras

Programa
 

Primer semestre 34  
Estrategia e inteligencia La comunicación en el management de las organizaciones 2
Sistema de gestión de la comunicación en la organización 2  
Modelo de Reputación y diagnóstico de riesgos y oportunidades 4  
Inteligencia Escucha de comunidades y Big Data 2  
Audiencias Relaciones y canales Públicos: stakeholders y comunidades 2
Medios de comunicación RRPP Y eventos 4  
Medios sociales 4  
Medios propios 2  
Contenidos Identidad Narrativa y storytelling 4
Formatos narrativos y territorios de conversación 4  
Plan de Comunicación Introducción al Plan de Comunicación 2
Proyecto fin semestre Proyecto fin semestre 2
     
Segundo semestre 26  
Estrategia e inteligencia Gestión y planificación de recursos 2
Métricas y analíticas 2  
Especialidades en comunicación Taller de especialidades en comunicación 6
Agencia- Cliente Relación Agencia - cliente 4
TFM Trabajo Fin de Máster 8
Prácticas en empresas Prácticas en empresas 4
Total programa 60  


 

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