Descripción de la oferta
Dirección y desarrollo de la red de agentes exclusivos de su demarcación territorial.Asumir el presupuesto asignado a su zona de influencia y velar por su cumplimiento.Asegurar el cumplimiento de las directrices comerciales definidas en cada momento en todo su territorio.Detectar y evaluar las necesidades comerciales, formativas y operativas de las agencias/agentes.Liderar y/o participar en las acciones de captación de nuevos agentes delegados y Autoempleo de su demarcación llegando a construir una red de agentes activa en su demarcación que le permita asumir el presupuesto.Implantar la propuesta de valor del Canal en su demarcación.Negociar incentivos y comisiones y realizar el seguimientoCoordinar soportes (Informáticos, operativos, etc)Implementar el plan de marketing y comunicaciónResponsabilizarse de la formación de las agencias/agentesImplementar la sistemática comercial en su demarcaciónCoordinar el proceso de apertura de agencias exclusivasPromover y activar planes de acción Ad Hoc para el dimensionamiento del número de agencias y el crecimiento del negocio.Coordinar sinergias, relaciones, necesidades con las distintos canales, áreas de la compañía y empresas del grupo.Detectar y sondear posibilidades de crecimiento inorgánico en su demarcación.Explorar nuevos nichos de mercado, alianza con partners, creando nuevas vías de negocio.Dirigir y coordinar la actividad de los Ejecutivos/as Comerciales de la demarcación.Experiencia deseada:Experiencia profesional de al menos 5 años en el desarrollo y la dirección de equipos comerciales así como en la dirección de agencias.Conocimientos Requeridos:Titulación requerida – Bachillerato. Valorable poseer estudios superiores universitarios.Conocimientos en técnicas de ventas, producto asegurador y competencia del sector.Ofimática – manejo a nivel usuario de paquete OfficeOrientación a objetivos y al desarrollo de negocioCapacidad de planificaciónComunicación/Impacto InfluenciaLiderazgo y gestión de equipoDisponibilidad para viajar frecu zona bajo su responsabilidadEn el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
#J-18808-Ljbffr
