Descripción de la oferta
¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital y tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con más de 14 años de experiencia , un equipo comprometido , y más de 500 proyectos ejecutados con éxito , hemos apoyado a centenares de clientes líderes en su sector, basándonos en la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentar los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos fundamentamos en cuatro valores esenciales: Innovación : ofreciendo soluciones innovadoras de manera profesional y rentable, con un valor diferencial en nuestro conocimiento experto en toda la cadena de valor. Compromiso : llevamos los objetivos de la organización como propios y superamos cualquier obstáculo para alcanzarlos. Proactividad : actuamos proactivamente para mejorar nuestros servicios y la calidad. Trabajo en equipo : contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr objetivos comunes. Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. Tus funciones principales serán: Perfil 360º Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales Trato directo con Hiring Managers Interlocución con stakeholders Headhunting Gestionar procesos de selección junto con responsables o tech leads Elaborar informes de reporting sobre candidatos Asegurar la calidad en los procesos de selección #J-18808-Ljbffr
