Descripción de la oferta
Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.ResponsabilidadesDesarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio.Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados.BeneficiosEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños.Incentivos: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión.Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.Capacidad organizativa y atención al detalle.Competencias deseadasOrientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación.Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones.Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, te esperamos para formar parte de esta historia de éxito.
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