Trabajar en Correos

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Otros

Fecha de publicación

08-10-2017

Descripción de la oferta

Correos ha abierto 1.606 plazas para 2016 para contratar a personal fijo como Personal de Reparto, Personal de Atención al Cliente, Personal Administrativo y Agente de Clasificación.

Requisitos mínimos

- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo. - Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. - Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo. - No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos. - No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos. - No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso. - No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso. - No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. - No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa. - Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

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