El peligro de los selfies a la hora de buscar trabajo

Ya hemos comentado en algún artículo que, de la misma manera que pueden ayudarte a encontrar empleo o a cambiar de trabajo, las redes sociales pueden arruirnarte tu carrera profesional, un proceso de selección o que ni te llamen. En el caso de los selfies, difícilmente te ayudarán a buscar trabajo y, más fácilmente, pueden hacerte perder un puesto de trabajo.

No se trata de dejar de hacerse autofotos, sino de que cuidar las que colgamos en redes sociales como Facebook, Twitter, Google+ o Instagram. Si subimos muchos selfies a las redes, daremos una sensación de vanidad y narcisismo que no beneficiará a nuestra imagen. Las empresas y su personal de recursos humanos miran cada vez más los perfiles de los candidatos en las redes sociales para obtener toda la información posible sobre esas personas. Y no sólo en las redes que son estrictamente profesionales, como Linkedin, sino también en las que tienen un uso tanto personal como profesional.

Debes dar por sentado que el departamento de recursos humanos de una empresa que ha recibido tu currículum consultará tu perfil en las redes sociales. Y si lo hace y ve que continuamente estás publicando selfies, tendrá la impresión de que eres una persona vanidosa, exhibicionista o que necesitas la aprobación de los demás. Una tercera parte de los profesionales que trabajan en recursos humanos ha reconocido haber descartado en alguna ocasión a un candidato por lo que ha visto sobre él o ella en las redes sociales.

Un estudio de varias universidades de Reino Unido señala que los usuarios que publican muchos selfies tienen más puntuación en los tests de narcisismo y psicopatía, se relacionan de manera más superficial y tienen menos sentido de la intimidad que el resto. Pero, aunque el director de recursos humanos o la persona encargada de seleccionar a los candidatos no conozca ese estudio, sí tiene claro a qué tipo de trabajador quiere para su empresa y a quién no.

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