El Plan de Residencias prevé un incremento de personal de más de 1.000 trabajadores

Las residencias de ancianos en Madrid van a experimentar un cambio sustancial. Y es que el Plan de Residencias 2017-2020 de la Comunidad de Madrid prevé un incremento de personal en más de 1.000 trabajadores que se hará efectivo en cuatro años.

Los aumentos de personal afectarán a cuatro áreas de actividad, aunque será principalmente en el área asistencial dónde más se denote el cambio. Crecerá  en un 25% la plantilla de enfermeros y en un 15% la de auxiliares de enfermería.

Además de un aumento de personal, este Plan también recoge una serie de inversiones para mejorar los equipamientos e infraestructuras de las residencias: “Con estos sistemas se pretende aumentar la seguridad de los residentes contribuyendo a una reducción progresiva de las sujeciones y facilitando el desarrollo de la actividad de los profesionales”, explica Carlos Izquierdo, consejero de Políticas Sociales y Familia.

Su estancia en las residencias será mucho más llevadera (Istock)

Su estancia en las residencias será mucho más llevadera (Istock)

Con la incorporación de estos equipo de nueva generación todas las residencias de mayores de la AMAS estarán conectadas con los hospitales y se podrán hacer una especie de videoconferencias para controlar más y mejor al paciente. Lo que mejorará ostensiblemente la comunicación entre el personal de la residencia y los profesionales.

Habrá así asistencia especializada en cada uno de los centros adheridos. Podrán disponer, a medida que cumplan los requisitos solicitados, de una asistencia especializada, complementaria y en constante coordinación con la Red de Salud: “Es programa supondrá una importantísima novedad en el modelo asistencial de nuestras residencias y es un ejemplo claro de nuestra apuesta decidida por dar un nuevo impulso en el modelo de atención a las personas mayores dependientes de la región, a la altura de sus necesidades”, resume izquierdo.

Este nuevo plan incluye también una partida destinada a la implantación de un servicio de apoyo psicológico a los usuarios y sus familias, así como la potenciación de puestos de coordinación y gestión de equipos en el Área Asistencial. También pretenden estandarizar la formación del personal e instalar un nuevo protocolo de comunicación entre pacientes y sus familias.

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  1. tarik
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