El momento en el que te comunican un despido es difícil de llevar, pero no hagas la situación más complicada con una mala reacción. La decisión de la empresa no va a cambiar y a ti puede perjudicarte en un futuro.
Si te despiden, tienes derecho a pedir que esté presente, si los hay en la empresa, un representante de los trabajadores para que pueda comprobar que todo está correcto y para que te sientas más protegido/a.
Tu jefe directo o el responsable de recursos humanos de la empresa te explicará las razones del despido pero, si no lo hace, no dudes en preguntarlas y pedir que figuren por escrito en la carta de despido. Al menos, que él o ella también pasen un mal rato como lo estás pasando tú.
Lee con atención el contenido de la carta de despido y los documentos que reflejan la indemnización que te corresponde y el finiquito. Comprueba que la fecha de antigüedad en la empresa es la correcta y también que los días de vacaciones que no has disfrutado y que deben pagarte se ajustan a la realidad. Pregunta todo lo que no tengas claro.
Aunque creas que toda la documentación es correcta y estés de acuerdo con la indemnización y el finiquito, firma todo como “no conforme”. Aunque tu jefe o el personal de recursos humanos que te esté comunicando el despido ponga mala cara, firmar como “no conforme” te da derecho a reclamar posteriormente si hay algún error en la liquidación y, llegado el caso, a demandar a la empresa.
Además de recoger tus cosas, guarda los contactos que pueden ayudarte a encontrar empleo. Reenvíate los correos de trabajo que consideres necesarios a tu dirección personal de correo electrónico.
Aunque lo que menos te apetezca en ese momento es quedarte ni un segundo más en la empresa que te acaba de despedir, demuestra que eres elegante y despídete de todos los compañeros y jefes. Intenta controlar tus emociones en la medida de lo posible y mantén la cabeza alta porque la culpa del despido no la tienes tú.
Recuerda que no podrás inscribirte como demandante de empleo ni solicitar la prestación por desempleo hasta que no hayan transcurrido los días de vacaciones que te debía la empresa.
Esperamos que no te tengas que ver en esta situación, pero puede pasar. En tal caso te recomendamos que eches un vistazo a los procesos de selección que tenemos publicados en Oficina Empleo. Así podrás continuar tu carrera trabajando en medios o tu sector profesional. Además siempre puedes buscar empleo en Valencia, entre otras ciudades.
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