Cruz Roja busca personal Sueldos hasta 2.000 (AdobeStock)
Cruz Roja, la reconocida institución humanitaria, renueva su portal de empleo con nuevas oportunidades. Se encuentran disponibles 155 ofertas laborales, entre las cuales se buscan psicólogos, administrativos, trabajadores sociales y educadores, entre otros. Las posiciones incluyen tanto contratos indefinidos como temporales, con jornadas desde 24 horas semanales. Te contamos sobre los requisitos, condiciones, salarios y el proceso para enviar tu currículum a Cruz Roja.
Cruz Roja es ampliamente conocida no solo por sus programas de voluntariado sino también por su compromiso con el empleo. La organización ofrece planes de empleo especialmente diseñados para personas con dificultades para acceder al mercado laboral, proporcionando formación y acompañamiento personalizado.
A día de hoy, Cruz Roja sigue siendo una fuente importante de empleo en España. En su portal laboral, se encuentran disponibles 155 ofertas de empleo para diversos puestos. Debido a la variedad de estas ofertas, es recomendable consultar los requisitos específicos directamente en cada propuesta.
Las condiciones laborales que ofrece Cruz Roja son muy atractivas. Ofrecen contratos indefinidos y temporales, con opciones de jornadas completas o parciales. Estas últimas son ideales para quienes están estudiando o buscan una mejor conciliación familiar, garantizando estabilidad laboral.
Es importante destacar que los sueldos pueden variar según las pagas extraordinarias establecidas en cada convenio.
Para inscribirte en las ofertas de empleo de Cruz Roja, debes enviar tu currículum al departamento de recursos humanos. El equipo de selección revisará tu solicitud para comprobar si cumples con los requisitos. Sigue estos pasos para enviar tu CV:
Cruz Roja indica que se comunicarán con los preseleccionados a través del correo electrónico que se facilite en el currículum, por lo que es recomendable revisar regularmente tu bandeja de entrada y spam.
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