El SEPE busca personal (Canva)
La plataforma ‘Empléate’ del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ofrece más de 500 vacantes para trabajos básicos que no requieren experiencia previa ni formación académica específica. Estas posiciones abarcan una variedad de sectores, incluidos construcción, almacenaje (como mozos y reponedores), y limpieza.
Desde el inicio, los contratos son indefinidos y el salario varía dependiendo de diversos factores como el tipo de empresa y las responsabilidades asignadas. Sin embargo, el salario inicial para la mayoría de estas posiciones es de 1.300 euros, pudiendo aumentar hasta 1.500 euros mensuales o más, especialmente si se incluyen bonificaciones o incentivos por rendimiento.
Para enviar el currículum a estas oportunidades de empleo, los candidatos deben seguir las indicaciones proporcionadas en el sitio web del SEPE para completar su inscripción, con plazos de solicitud abiertos.
Las vacantes ofrecen la ventaja de tener los fines de semana libres, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal. Sin embargo, es importante considerar que algunas de estas ofertas pueden incluir turnos rotativos o partidos, con horarios de mañana y tarde.
Para acceder a un empleo a través del portal del SEPE, es necesario iniciar visitando su página web oficial. Una vez allí, se pueden utilizar las herramientas de búsqueda para filtrar las ofertas de empleo según criterios específicos como tipo de contrato, jornada laboral, o experiencia requerida.
Al realizar la búsqueda, se desplegará una lista con los detalles de cada oferta, incluyendo la denominación del cargo, ubicación, salario ofrecido, entre otros aspectos relevantes. Posteriormente, para enviar el currículum, se debe seleccionar la opción correspondiente y completar los formularios que el sitio web indique, siguiendo las instrucciones proporcionadas paso a paso.
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