Estos colegios necesitan personal urgentemente: Sin oposición

Con el final de la segunda evaluación y las vacaciones de Semana Santa a la vista, muchos colegios e institutos están buscando contratar personal. Lo mejor es que no necesitas aprobar una oposición para acceder a estas posiciones. Existen más de 300 ofertas de trabajo, muchas de ellas ofrecen más de un puesto para maestros de Primaria, Secundaria, y especialistas en áreas como idiomas o Educación Física. Muchas de estas vacantes ofrecen un contrato indefinido.

Para trabajar en un colegio o instituto, es necesario contar con un Grado en Magisterio (Diplomatura) o en alguna de las materias que se enseñan en ESO, como Lengua y Literatura, Matemáticas, o Física. También se requiere el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), ahora conocido como Máster del Profesorado.

Estas oportunidades están disponibles en colegios concertados y privados, por lo que no se requiere aprobar una oposición para ser parte de la plantilla. Además, en la mayoría de los casos no se pide experiencia previa.

Ofertas de empleo destacadas

Infojobs publica numerosas ofertas de empleo fijo en colegios que no requieren un proceso selectivo tradicional. Aquí algunos ejemplos de posiciones con plazo de solicitud abierto:

• Profesor de Física y Química en Majadahonda, Madrid: En el Colegio Concertado Noroeste.
• Responsable de la secretaría en Madrid: En el colegio Fundación Federico Fliedner.
• Educadores infantiles para trabajar en Alemania: Con sueldos de 2.500 a 3.400 euros al mes y contrato indefinido.
• Profesor de Lengua y Música en Majadahonda: Para alumnos de la ESO.
• Personal de limpieza y oficina en Sodexo (Madrid): Trabajando en las mañanas.
• Profesor de Matemáticas, Robótica y Nuevas Tecnologías en Tarragona: En el colegio Turó, con un sueldo de 2.200 euros al mes.
• Técnico informático en Moncada: En la Congregación Legionarios de Cristo.
• Profesor de Bachillerato para Secundaria en Madrid: En el colegio Claret.

Cómo enviar tu curriculum a los colegios

Para aplicar a estas ofertas de empleo, es necesario entrar al portal de Infojobs. Utilizando el buscador, podrás acceder a un listado con más de 300 ofertas de trabajo.

Es importante hacer clic en cada oferta para revisar las condiciones laborales y luego presionar ‘Inscribirme en la oferta’. El portal solicitará un registro, o si ya estás registrado, deberás ingresar con tu usuario y contraseña.

Asegúrate de que tu currículum esté actualizado para que el equipo de Recursos Humanos pueda considerar tu candidatura y puedas ser parte del proceso de selección.