10 formas de provocar tu propio despido
26/05/2019 | 9:06
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1/10Un jefe mira con recelo a un empleado (iStock)1. No desvelar tus intencionesHay veces en las que, por diferentes razones (por ejemplo, porque tenemos una oferta de trabajo en firme para irnos a otra empresa o porque sencillamente no aguantamos más en nuestro trabajo actual), nos puede interesar que nos despidan de forma improcedente para cobrar la indemnización que nos corresponde y tener derecho a percibir la prestación por desempleo (lo que comúnmente conocemos como “derecho a paro”). El primer consejo que te damos si en algún momento estás en este tipo de situaciones es que nadie sepa cuál es tu verdadero objetivo. Si tus jefes se dan cuenta de que quieres irte, sobre todo si tienen que pagarte una importante cantidad de dinero en forma de indemnización, es muy probable que no te despidan por mucho que quieras… -
2/10Una chica recoge sus cosas después de ser despedida (iStock)2. Llevar la contraria a tu jefeUna de las cosas que menos aguanta un jefe es que sus empleados le lleven la contraria, sobre todo si lo hacen por costumbre y delante de los demás. Así que ya sabes lo que puedes hacer si quieres conseguir que te despida de forma improcedente… -
3/10Llegar tarde a trabajar con frecuencia puede ser causa de despido procedente (iStock)3. Limitarte a cumplir tu jornada de trabajoSi sueles quedarte más tiempo en el trabajo de lo que marca tu jornada laboral, como suele ser habitual en tantos trabajos, prueba a irte todos los días a tu hora y que tu jefe se dé cuenta. Por eso no te pueden despedir de forma procedente porque estás cumpliendo con tu horario de trabajo así que, si a tu jefe le molesta que no te quedes más tiempo para hacer lo que te pide y quiere despedirte, conseguirás tu propósito sin perjudicar a nadie (empezando por ti). -
4/10Un trabajador recoge sus cosas tras sufrir un despido (iStock)4. Cumplir únicamente con tus obligacionesMuchos jefes piden a sus empleados que hagan un trabajo que en realidad no les corresponde hacer. Lo peor es que se suelen molestar cuando sus trabajadores se lo dicen. Ya tienes otra idea para forzar tu despido improcedente… -
5/10Imagen de una chica que es despedida de su trabajo (iStock)5. Cuchichear con los compañerosHay que pensar en más cosas que le sientan mal a un jefe y que pueden favorecer nuestro despido improcedente. Por ejemplo, hablar en voz baja con los compañeros, sobre todo cuando esté cerca y no pueda oírte. Si piensa que hablas mal de él en repetidas ocasiones, lo mismo se enfada y te echa… -
6/10Una chica utiliza su teléfono móvil (iStock)6. Pasar de sus llamadas y whatsappsHay muchos jefes que tienen la insana costumbre de molestar a sus empleados fuera de su horario laboral con llamadas de teléfono, whatsapps o correos electrónicos incendiarios. Si quieres precipitar tu despido para cobrar la indemnización que te corresponde, sólo tienes que decirle que no vuelva a molestarte fuera de tu horario de trabajo o pasar de él una y otra vez. -
7/10Una trabajadora recibe una carta de despido (iStock)7. Quejarte continuamenteUna de las cosas que más irritan a un jefe es que sus trabajadores se estén todo el día quejando por todo. Si lo hacéis todos es difícil que eche a todos sus empleados, pero si sólo lo haces tú y ve que animas a los demás a que también se quejen, es fácil que tu jefe termine por enseñarte la puerta para salir… -
8/10Un cambio de actitud puede precipitar tu salida del trabajo (iStock)8. Cambio de actitudEsta forma de provocar un despido no es la mejor porque puede dañar nuestra imagen como profesionales, pero puede ser efectiva si quieres que te despidan y no te queda otro remedio. Se trata de cambiar tu actitud y dejar de ser una persona proactiva y entusiasta con su trabajo para mostrar apatía e indiferencia. Eso sí, el proceso puede durar bastante hasta que tu jefe decida echarte del trabajo. -
9/10Imagen de un chico con gesto de alegría (iStock)9. Pedir cosas que sabes que no te van a darMucho mejor es esta otra manera de intentar provocar un despido: hablar con tu jefe y pedirle un ascenso y una buena subida de sueldo que sabes que no te va a dar. Así pensará que va a tener un problema contigo porque no vas a estar a gusto en la empresa y tal vez decida que lo mejor es prescindir de tus servicios. -
10/10Es importante revisar la documentación que firmamos en caso de despido (iStock)10. Cansar a tu jefe hasta que decida echarte¿Qué más cosas no le gustan a un jefe? Pensemos… Pues, por ejemplo, que estés demasiado pendiente de tu teléfono móvil o de las redes sociales; que no cojas el teléfono cuando no para de sonar; que te pilles todos los puentes posibles… ¡Hay muchas pequeñas cosas que puedes ir haciendo para que su vaso de la paciencia se desborde! -
Comentarios
Hola tengo 37 y llevo 15 años trabajando en la misma empresa, y creo que ha llegado el momento de hacer un cambio de aires por varios motivos siempre profesionales. No quiero perder estos 15 años, que puedo hacer para que me echen, y poder cobrar lo que me pertenrce?
Hola lograste algo ?
hola! estoy en la misma situación. lo lograste?Cuentanos ppr favor
Hola tengo una hija de 1 año y quiero que me desistan porqu no han querido darme un turno fijo de tarde por we mutivo de La Niña quería ir como puedo hacer ?
como hago para que me despidan y no quedar mal
Javi.
Por conflictos con mi jefe. Se a llevado un tema personal al laboral haciéndome culpable de su problema de divorcio.
Inició una persecución y acoso con interrogatorios a todos para obtener información y llegando a ofrecer dinero a cambio de pruebas. Me provoca una crisis de ansiedad con baja y tratamiento sicológico.
Conclusiones tiro a un compañero y ami me tiene amenazado. E querido llegar a un acuerdo y el a rechazado mis proposiciones. Primero me amenaza con despido, cuando tengo la decisión de que me tire el cabía de opinión y ahora ni quiere despedirme que si quiero que me marche yo.
Soy fija discontinua desde hace 12 años. Apartir de junio hasta septiembre, cobro el paro, por motivos de salud he dicho en el trabajo que en septiembre no volvería, pero.yo ya tengo concedido el paro 6 meses, puedo cobrarlos aunque no me reincorpore y pedir después el subsidio para mayores de 55 años.
Muchas gracias
Buenas me gustaría saber los derechos qe tengo para denunciar a mi empresa para dejar de formar parte de la misma y me indemnice! Soi especialista en el sector del plástico extrusion y inyección y no hay faena i nos hacen barrer cada día! Luego la empresa “se cae a cachos”!
Y no tiene nada de futuro encima de todo paga tarde!! Ruego su respuesta! Llevo 3 años fijo!