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La ONCE ofrece 395 empleos para personas sin discapacidad: 1.870€ y 2 pagas extra

 

El Grupo Once busca trabajadores sin discapacidad (AdobeStock)

El Grupo ONCE e Inserta lanzan para esta Semana Santa 27 ofertas de trabajo con un total de 395 vacantes para vendedores y puestos de oficina. Si bien el grupo es conocido por ofrecer trabajo a personas con discapacidad, también cuentan con algunas vacantes para las que no hace falta este tipo de certificado. 

Ofrecen, en su mayoría, contratos temporales de larga duración que van desde las 30 hasta las 40 horas semanales. En la mayoría de puestos el sueldo promedio mensual supera los 1.870€ brutos al mes, incluyendo la comisión por venta, es decir, 26.180€ brutos al año con 2 pagas extras incluidas. 

Además, los trabajadores cuentan con un total de 24 días laborables de vacaciones, diferentes préstamos, excedencias y una serie de ayudas.

Puestos que se ofrecen

En el caso de la ONCE buscan personal para estos dos empleos:

  • Auxiliar administrativo: disponible en Almería (El Ejido) y Málaga. Ofrecen una vacante temporal a jornada completa con un sueldo de 16.500€ bruto/año, es decir, 1.178€ brutos al mes en 14 pagas. Además de una progresión salarial de 23.000€ brutos/año (1.642€ brutos al mes)
  • Gestión administrativa en el área comercial: disponible en A Coruña. Ofrecen un contrato a jornada completa con un sueldo de 16.000€ brutos/año, es decir, 1.142€ brutos al mes.

En el caso de Inserta Empleo buscan personal estos dos: 

  • Vendedores/a de productos ONCE en: 
    • Madrid (20 puestos)
    • Huelva (10 puestos)
    • Donosti
    • Asturias (35 puestos)
    • Cuenca
    • Alicante (80 puestos)
    • Toledo
    • Cádiz (10 puestos)
  • Agente Comercial: contrato temporal con posibilidad de prórroga de 3 años y de conversión a indefinido. El sueldo va desde los 24.000 hasta los 26.000 euros brutos al año, es decir, 1.714/1.857 euros brutos al mes. Se buscan en: 
    • Huesca
    • Zaragoza
    • Teruel (13 puestos) 

Para las ofertas de empleo del grupo Inserta sí que es necesario tener el certificado de al menos 33% de discapacidad y una disponibilidad horaria para cubrir diferentes franjas horarias.

Cómo enviar tu currículum para trabajar en la ONCE

Lo primero que debes de hacer es redactar un currículum donde aportes tus experiencias laborales, cursos, formación, cualidades, información de contacto… Una vez terminado deberás acceder a la plataforma laboral de la ONCE donde anuncian todos los puestos de trabajo que tienen vacantes disponibles. Escoger la que más se ajuste a tu perfil y a tus necesidades, pulsar en el botón de “inscribirte” y subir tu currículum.

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