RIU busca personal de hostelería: 40 vacantes disponibles

La cadena hotelera RIU Hotels & Resorts, reconocida internacionalmente por la calidad de sus servicios y la calidez de su atención al cliente, ha lanzado una nueva campaña de contratación para hacer frente a la temporada alta. En total, se han activado más de 40 vacantes en diferentes áreas clave como hostelería y mantenimiento, dirigidas principalmente a reforzar su plantilla en los hoteles ubicados tanto en destinos de playa como en ciudades.

Esta iniciativa llega en un contexto de crecimiento turístico sostenido, donde España se prepara para una de las temporadas veraniegas más intensas de la hostelería en los últimos años. El aumento de turistas previsto para 2025 ha motivado a cadenas como RIU a anticiparse y preparar sus equipos para mantener los altos estándares de servicio que caracterizan a la marca.

Un verano que promete ser histórico

Según datos del sector, España podría superar los 100 millones de visitantes extranjeros este año, lo que supone una cifra histórica. Ante esta expectativa, RIU ha decidido reforzar su presencia especialmente en destinos muy demandados como Mallorca, Lanzarote, Tenerife, Fuerteventura y Formentera, entre otros. En estas zonas, la compañía cuenta con numerosos hoteles que, durante los meses de mayor afluencia, funcionan a pleno rendimiento.

Perfiles que busca RIU 

Las vacantes publicadas por RIU están centradas principalmente en el sector de la hostelería, incluyendo posiciones como camareros de pisos, ayudantes de cocina, personal de comedor y bar, así como recepcionistas y personal de atención al cliente. Estos roles son esenciales para el funcionamiento diario de los hoteles, y representan una oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral en un entorno dinámico y multicultural.

Además, RIU también está en búsqueda de personal técnico para el área de mantenimiento. Algunos de estos puestos incluyen condiciones especialmente atractivas, como alojamiento gratuito, un beneficio muy valorado en destinos turísticos donde el acceso a la vivienda puede ser complicado por los altos costes de alquiler, como es el caso de Formentera.

Qué ofrece RIU a sus empleados

Una de las principales ventajas de trabajar en RIU es formar parte de una empresa sólida, con más de 70 años de historia en el sector hotelero y una plantilla global que supera las 35.000 personas. La compañía valora especialmente la estabilidad, el respeto en el entorno de trabajo y la posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

El compromiso de RIU con el bienestar de su equipo se refleja en la oferta de formación continua, opciones de promoción interna y un ambiente laboral basado en la confianza y el respeto. Además, el hecho de trabajar en alguno de sus hoteles permite tener contacto con personas de todo el mundo, lo cual enriquece profesional y personalmente.

Cómo acceder a las vacantes

El proceso de selección se lleva a cabo a través de su portal oficial de empleo, donde se pueden consultar las vacantes disponibles según el perfil profesional y la ubicación geográfica. Desde esta plataforma es posible enviar el currículum directamente y también activar alertas personalizadas para estar al tanto de nuevas ofertas que se ajusten a tus intereses.

La hostelería en plena transformación

En los últimos años, el sector ha experimentado un cambio profundo en la forma de atraer y retener talento. Factores como el encarecimiento de la vivienda en zonas turísticas han hecho que empresas como RIU tengan que buscar soluciones creativas para no perder competitividad. Una de estas medidas ha sido incluir alojamiento como parte de las condiciones laborales en determinadas plazas, lo cual ha resultado ser un gran incentivo.

Para muchas personas que desean incorporarse al mercado laboral o dar un nuevo paso en su carrera dentro del sector hotelero, esta convocatoria de RIU representa una oportunidad ideal. La posibilidad de trabajar en destinos turísticos de primer nivel, con condiciones laborales competitivas y en una empresa con trayectoria internacional, convierte estas vacantes en una opción muy interesante.