SEUR busca personal: Hasta 1.600€

SEUR, la empresa de logística y distribución, ha anunciado nuevas vacantes de empleo. Además, la empresa no solo busca repartidores, sino que también ha creado nuevos puestos en áreas como mozos de almacén, administrativos y técnicos especializados en diversas áreas de la oficina.

Se requiere tener carnet de conducir, disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, un conocimiento exhaustivo de las calles del área de entrega, y competencias en habilidades destacadas en atención al cliente y orientación a los objetivos.

En SEUR, la remuneración para los repartidores varía entre 1.250 y 3.000 euros mensuales, basándose en las horas trabajadas y los incentivos que la empresa otorga.

Para los empleados de almacén, la información provista por Glassdoor indica que el salario anual promedio es de aproximadamente 20.000 euros, lo que se traduce en unos 1.600 euros al mes. Este salario puede oscilar según el número de horas trabajadas y los beneficios extras que la empresa proporcione.

Vacantes disponibles para trabajar en Seur

Generalmente, no es necesario contar con experiencia previa. Sin embargo, es esencial estar dispuesto a adaptarse a horarios variables, dado que varios de los empleos disponibles incluyen turnos rotativos.

• Asesor/a comercial en Igualada: se requiere un ciclo formativo de grado medio, al menos un año de experiencia, competencias en comunicación y disponer de vehículo propio, además de manejar el paquete Office.
• Técnico/a de formación en Madrid: exige estudios universitarios y conocimientos en el área de Recursos Humanos.
• Mozo de almacén en Illescas: se solicita poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y tener mínimo 6 meses de experiencia laboral previa.
• Personal de nave en Madrid: para el turno de tarde de lunes a miércoles, debe realizar tareas de documentación, verificación y mecanización de paquetes y datos, necesitando para ello un ciclo formativo de Grado Superior y vehículo propio.
• Mozo de almacén en Noblejas: exige formación de Grado Superior en Transporte y Logística, un mínimo de 6 meses de experiencia laboral previa y disponer de vehículo propio.
• Administrativo/a de operaciones en Pamplona: durante el turno de tarde, se requiere un ciclo Formativo de Grado Medio y, al menos, un año de experiencia laboral, con una jornada de trabajo completa.
• Gestor/a de salidas y operaciones en Zaragoza: también se solicita un ciclo Formativo de Grado Medio, pero no es necesaria experiencia previa, siendo la jornada de trabajo completa.
• Técnico/a de mantenimiento en El Prat de Llobregat: se necesita un ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones eléctricas y automáticas, además de contar con al menos un año de experiencia. El horario es rotativo semanal, incluyendo los sábados y domingos, con turnos de 6:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 6:00 horas, cumpliendo con los descansos legales.
• Administrativo de transportes en Getafe: se solicita tener un grado superior de administración y gestión, con experiencia previa de al menos un año. La jornada es completa.
• Repartidor autónomo en Madrid: se requiere contar con la ESO. No se exige experiencia previa y se necesita estar dado de alta en el régimen de autónomo o tener la predisposición de hacerlo.

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