Supermercados DIA busca nuevos empleados con urgencia: sin experiencia previa

Como es habitual cada verano, Supermercados DIA se está preparando para la campaña estival lanzando nuevas ofertas de empleo para cubrir todas las vacantes en sus supermercados y almacenes. La reconocida cadena de alimentación enfatiza que no se necesitará experiencia previa para optar a los puestos de cajero/a, siendo accesibles para aquellos que no hayan trabajado antes en este sector. La compañía proporcionará formación al nuevo personal contratado.

DIA lanza nuevas vacantes para cubrir sus supermercados y almacenes en la campaña de verano, ofreciendo sueldos desde 1.100 hasta 1.500 euros mensuales, según su último convenio colectivo. Los puestos más solicitados son los de cajeros, reponedores, mozos de almacén y personal para productos frescos. Para la mayoría de las vacantes, se requiere tener estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), sin necesidad de experiencia previa ya que la empresa proporcionará la formación necesaria al nuevo empleado.

Es relevante mencionar que algunas de las vacantes disponibles ofrecen una remuneración atractiva, junto con incentivos por ventas y descuentos en los productos del supermercado para los empleados. 

Vacantes disponibles en Supermercados DIA

Estas son las vacantes más recientes que DIA ha publicado en su sitio web de empleo y que deben ser cubiertas con urgencia para la próxima temporada de verano que está a punto de iniciar.

• Operarios de almacén y preparadores de pedidos.
• Pescaderos.
• Cajeros reponedores.
• Cajeros.
• Responsables de tienda.
• Reponedores. 
• Jefe zona de tiendas retail.

Cómo enviar mi currículum a Supermercados DIA

Si estás interesado en optar por alguna de las vacantes ofrecidas por Grupo DIA, lo primero que debes hacer es revisar todas las ofertas de empleo disponibles a través de su portal de empleo, donde podrás enviar tu currículum a la empresa. 

Para postularte, es necesario estar registrado en Infojobs, el medio que la compañía utiliza para gestionar y tramitar sus procesos de selección. Una vez que hayas leído la descripción de las vacantes, incluyendo los requisitos, tipo de jornada y salario, solo tendrás que hacer clic en la opción «Inscribirse a esta oferta» para aplicar a uno o varios puestos.