Tácticas para aprender a entender el lenguaje corporal

Los gestos tienen muchas veces más verdad que las palabras. Es más fácil mentir con la comunicación verbal que con el lenguaje gestual, que a menudo descuidamos por desconocimiento o porque creemos que no es importante. Todo lo contrario y más en una entrevista de trabajo. Por eso te ayudamos a entender mejor lo que quieren decir algunos gestos:

• La entrevista de trabajo no empieza con la primera pregunta que te hagan, sino con el apretón de manos, que debe ser firme pero sin hacer daño y debe ir acompañado de una sonrisa amable. No vas a conseguir un puesto de trabajo por el saludo pero, curiosamente, la mano te puede ayudar a comenzar con buen pie…
• Inclinar ligeramente la cabeza hacia adelante en una entrevista de trabajo es una muestra de que estás realmente interesado en lo que te está contando el entrevistador.
• Subir demasiado la cabeza puede expresar soberbia. Bajarla, en cambio, es una señal de sumisión, inseguridad o de ocultar algo que no queremos que descubran.
• Mirar hacia un lado en lugar de mirar a los ojos a la otra persona mientras estás hablando no sólo sirve para indicar que estás recordando algo, sino también para mentir u ocultar algo. Por eso procura no desviar mucho la mirada para que no te interpreten mal.
• Los brazos cruzados suelen ser sinónimo de estar a la defensiva, de indiferencia o de mostrar incomodidad por algún motivo. Así que ya sabes: mejor no cruces los brazos.
• Tocarse el pelo o la cara con frecuencia da sensación de nerviosismo e inseguridad. Intenta evitarlo, pero tampoco te obsesiones porque si te encuentras en una entrevista de trabajo aumentarán tus nervios y puede que te desconcentres.
• Las cejas también hablan. Levantarlas expresa interés o sorpresa y eso puede ser muy positivo. Tanto si lo hacemos como candidatos a un puesto de trabajo como si quien las sube es el entrevistador después de una respuesta del candidato.