Temario
MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- Introducción a la gestión de Recursos Humanos
- El departamento de Recursos Humanos
- Perfil del directivo de Recursos Humanos
- La gestión de Recursos Humanos
- Dirección estratégica de Recursos Humanos
- Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
- Estrategias
- La planificación de RRHH
- Objetivos de la planificación de RRHH
- La planificación de efectivos
- La planificación de carreras
- Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Concepto y objetivos
- Proceso de análisis y descripción de puestos
- Introducción a la selección de personal
- Fases del proceso de selección
- Reclutamiento
- Preselección
- El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
- Aplicación de pruebas o exámenes
- La entrevista de selección
- Estructura de una entrevista de selección
- Finalización del proceso de selección
- Incorporación y período de prueba
- Integración
- Control del proceso de selección
- La gestión por competencias y evaluación del desempeño
- La gestión por competencias
- La evaluación del desempeño
- Comunicación interna y clima organizacional
- La comunicación interna
- Clima laboral
- Motivación laboral y liderazgo
- La motivación y Satisfacción laboral
- Liderazgo
MODULO 2 GESTION DE PERSONAL NÓMINAS
- La empresa y los trabajadores
- El departamento de personal
- Los trabajadores en la empresa
- Legislación laboral básica
- El Derecho Laboral
- La legislación laboral básica
- Los Convenios colectivos
- El contrato de trabajo
- Sujetos y elementos del contrato de trabajo
- Modalidades de contratación
- El proceso de contratación
- La suspensión y extinción de la relación laboral
- Las modificaciones del contrato de trabajo
- La suspensión del contrato de trabajo
- La extinción del contrato de trabajo y sus causas
- Procedimiento en la extinción por despido
- La Seguridad Social
- El sistema de la Seguridad Social
- Los regímenes que integran la Seguridad Social
- La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
- Acción protectora de la Seguridad Social
- Documentación relativa a la Seguridad Social
- Inscripción de la empresa
- Afiliación Alta Baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
- Afiliación Alta Baja y variación de datos del trabajador autónomo
- El recibo de salarios
- Modelo oficial del recibo de salarios
- Estructura del recibo de salarios
- Liquidación y conservación
- Confección de la nómina
- El salario
- Percepciones salariales y no salariales
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
- Cotización a la Seguridad Social
- Situaciones especiales
- Retenciones a cuenta del IRPF
- Boletines de cotización
- Cotización a la Seguridad Social
- Relación Nominal Tc2
- Boletín de cotización Tc1
- Ingreso de las liquidaciones
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Origen y Objeto de la tributación
- Obligados a retener
- Tipos de retención
- Modelos de declaración-liquidación
- Supuestos prácticos (I)
- Nómina diaria Nómina mensual Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT) Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC) Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas Nómina con paga extra Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial Nómina de pluriempleo
- Supuestos prácticos (II)
- Horas extraordinarias Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato a tiempo parcial Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años Contrato indefinido por transformación de contrato temporal Extinción del contrato por dimisión del trabajador
MODULO 3 NOCIONES BASICAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
- El trabajo y la salud Los riesgos profesionales Factores de riesgo
- Daños derivados del trabajo Accidente de trabajo y enfermedades profesionales Otras patologías derivadas del trabajo
- Daños derivados del trabajo Otras patologías derivadas del trabajo
- Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales
- Marco normativo básico La ley de prevención de riesgos laborales Ley 54/2003 Reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales El reglamento del servicio de prevención Otras normas
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- El lugar de trabajo Las herramientas y las máquinas La electricidad Los incendios Almacenamiento Manipulación y transporte Señalización
- Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Exposición laboral a agentes químicos Exposición laboral a agentes físicos Exposición laboral a agentes biológicos
- La carga de trabajo La fatiga e insatisfacción laboral
- La carga de trabajo La fatiga La insatisfacción laboral
- Sistemas elementales de control de riesgos de protección colectiva e individual
- La prevención y protección de los trabajadores La protección colectiva La protección individual
- Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
- ¿Qué son los primeros auxilios? Activación del sistema de emergencia
