Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Grow. Belong. Impact
Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más:
¿En qué funciones podrás participar?
Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas:
Participación en procesos de Due Diligence
Negociación colectiva
Procedimientos laborales
Reestructuraciones empresariales
Contratación laboral
Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales.
¿Podría encajar tu perfil?
Especialidad en derecho laboral
Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante)
Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.
Experiencia previa de 5-7 años.
¿Cuentas con las siguientes competencias?
Alto nivel de interlocución
Energía y proactividad
Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
Elevada capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?
Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera.
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