Descripción de la oferta
Desde hace más de 30 años y con un equipo de más de 350 profesionales altamente cualificados, Barrilero es uno de los principales despachos que presta servicios de asesoramiento jurídico integral. Presente en los principales centros económicos nacionales, disponemos de oficinas propias en Bilbao, Barcelona, Madrid, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Vigo, Vitoria y Lisboa. Asimismo, es miembro de ALFA INTERNATIONAL, la alianza legal más grande y potente para el asesoramiento jurídico empresarial a nivel internacional que reúne a las principales firmas independientes de todo el mundo.
Actualmente buscamos un abogado/a para unirse a nuestro equipo de Corporate Compliance en la oficina de Barcelona.
Requisitos del candidato:
Graduado en derecho.
Máster de acceso a la abogacía + Máster en asesoría jurídico empresarial.
Nivel avanzado de inglés (C1 en adelante). Se valorarán positivamente otros idiomas.
Conocimientos en Derecho Penal.
Experiencia aproximada de 1 o 2 años en empresas o despachos de abogados atendiendo temas relacionados con Corporate Compliance tales como evaluación de riesgos, metodologia de valoración o entorno de control.
Se valorará experiencia en procesos de Certificación de las UNE/ISO 37001 (sistemas de compliance antisoborno y UNE 19601 (sistemas de compliance penal) UNE 19602 (Compliance tributario; UNE 19603 (Compliance de libre competencia) UNE 19604 Compliance sociolaboral ,UNE ISO 27001 entre otras, Conocimiento LPD.
Conocimiento avanzado de paquete office, especialmente powerpoint y excel. Deseable conocimiento del funcionamiento de herramientas digitales de gestión.
Madurez, buena actitud y ganas de aprender.
El perfil de nuestros profesionales tiene en cuenta, no sólo los conocimientos técnicos, sino también las capacidades personales de adaptación al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional en la toma de decisiones y el desarrollo profesional individual.
En una firma de servicios profesionales como Barrilero, el activo más importante está constituido por sus personas. Por ello, la gestion del talento de los profesionales que integran el despacho constituye uno de los mayores retos internos en nuestra organización.
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