Descripción de la oferta
BeneficiosFormación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Servicio médico propio.Oficinas innovadoras y colaborativas.RequisitosGrado en Derecho + Máster Abogacía + Examen de acceso.Grado en Relaciones Laborales.Experiencia mínima de 1 año en materia laboral, elaboración de expedientes disciplinarios y defensa legal en sala.Colegiado/a.Liderazgo y capacidad de comunicación.Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente.ResponsabilidadesAsesoramiento jurídico en relaciones laborales.Asesoramiento jurídico en materia de movilidad funcional, geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.Asesoramiento jurídico en materia de extinciones de contratos laborales.Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral.
#J-18808-Ljbffr
