Descripción de la oferta
RIU Hotels & Resorts es una cadena hotelera internacional fundada en Mallorca. La compañía trabaja día a día para seguir ofreciendo el mejor servicio en los cerca de 100 hoteles ubicados en 21 países.En RIU Hotels & Resorts queremos incorporar a nuestro equipo corporativo de Palma de Mallorca a un/a Abogado/a In-House.Funciones principales:Asesoramiento preventivo y resolución de consultas: dar soporte legal directo e integral a las distintas áreas operativas y de negocio de la compañía (comercial, operaciones, compras, expansión, etc.).Derecho Mercantil y contratación: redacción, negociación y revisión de todo tipo de contratos comerciales, acuerdos de proveedores y contratos de prestación de servicios.Mantenimiento societario: apoyo en la gestión societaria ordinaria del grupo (preparación de actas, escrituras, poderes y trámites notariales/registrales).Apoyo y gestión de proyectos e implementación jurídica: apoyar la vertiente legal de operaciones corporativas y proyectos internacionales.Gestión de derechos de propiedad intelectual: coordinar y realizar la actividad legal relativa a los derechos de marca y de propiedad intelectual de la compañía.Compliance y adecuación normativa: colaborar en el cumplimiento normativo interno y externo (incluyendo protección de datos y regulación sectorial).Defensa de la compañía: representación y protección activa de los intereses de la empresa.Requisitos:Formación: Licenciatura (o Grado) en Derecho Español (imprescindible).Experiencia: mínimo 3 a 4 años de experiencia en el departamento jurídico de una multinacional o en un despacho de abogados de primer nivel.Especialidad: experiencia preferente en Derecho Societario y/o Contratación Mercantil.Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1/Avanzado).Ubicación: residencia fijada en Mallorca (o disponibilidad de traslado).Valorable:Visión de negocio (Business Mindset): capacidad para ofrecer soluciones jurídicas pragmáticas, orientadas a facilitar la operativa y los objetivos comerciales de la empresa sin asumir riesgos innecesarios.Negociación y diplomacia: habilidad para defender los intereses del grupo en negociaciones con terceros, equilibrando la firmeza legal con el tacto comercial.Proactividad y autonomía: iniciativa para anticipar contingencias legales antes de que se conviertan en problemas y capacidad para trabajar con mínima supervisión.Organización y gestión de la carga de trabajo: capacidad para priorizar expedientes de forma eficiente en un entorno multitarea y con plazos ajustados.Comunicación clara e interlocución directiva: habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje claro y accesible para departamentos no legales.Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque orientado al diagnóstico rápido y a la estructuración de soluciones adaptadas al sector corporativo/turístico.Rigor y atención al detalle: máxima precisión técnica en la revisión, redacción y supervisión documental.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral en una multinacional referente a nivel mundial.Integración en un equipo jurídico corporativo de alto nivel con exposición a proyectos internacionales.Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca.
#J-18808-Ljbffr
