Descripción de la oferta
Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.
Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países.
Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar.
Buscamos a un/a Abogado/a junior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona que quiera desarrollar su carrera profesional en este ámbito del derecho, en un equipo de 12 personas.
Responsabilidades principales
Apoyo en asuntos mercantiles, concursales y de reestructuración, con participación progresiva en expedientes de distinta complejidad.
Colaboración en la redacción de escritos, contratos, acuerdos societarios, informes y documentación jurídica.
Revisión y análisis de documentación mercantil, societaria y concursal.
Gestión de trámites ante notarías, Registro Mercantil, juzgados y otros organismos, bajo supervisión.
Apoyo en el seguimiento de procedimientos y operaciones, coordinándose con el equipo y asumiendo responsabilidad de forma progresiva.
Participación en asuntos nuevos o complejos con actitud proactiva, autonomía razonable y supervisión adecuada.
Requisitos del Puesto
Grado en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía y Procura finalizado o en fase final.
Experiencia
Experiencia aproximada de entre 1 y 2 años en despacho de abogados, preferiblemente en áreas mercantil, concursal o reestructuraciones.
Conocimientos técnicos
Derecho mercantil y societario.
Nociones de derecho concursal y reestructuraciones.
Contratación mercantil básica.
Redacción jurídica y análisis documental.
Gestión de trámites societarios, registrales, notariales o judiciales, bajo supervisión.
Buen nivel de inglés, con capacidad para trabajar con documentación jurídica y comunicarse en un entorno profesional.
Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
Competencias y habilidades
Proactividad e iniciativa para asumir asuntos nuevos o complejos con la supervisión adecuada.
Autonomía progresiva, sin necesidad de acompañamiento constante.
Capacidad de aprendizaje, curiosidad jurídica y actitud positiva ante nuevos retos.
Rigor, atención al detalle y habilidades de redacción jurídica.
Responsabilidad, organización y capacidad para gestionar prioridades.
Trabajo en equipo y buena comunicación interna.
Retribución: 25.000 – 27.000 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento.
Opción de obtener prescripciones.
Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h.
Política de teletrabajo de 1 día a la semana.
23 días de vacaciones por año natural.
Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho.
Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.
Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.
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