Descripción de la oferta
En PACTO, consultora de recursos humanos, seleccionamos un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Societario y M&A para un importante y consolidado despacho que presta servicios de asesoramiento legal y fiscal a nivel nacional a empresas y emprendedores.
El puesto es 100% presencial en Valencia.
¿Cuál será tu misión?
Buscamos a un profesional colegiado, con capacidad para liderar y trabajar en equipo, que aporte al menos 3 años de experiencia demostrable y un nivel alto de inglés. Te integrarás en un equipo dinámico, asumiendo las siguientes responsabilidades:
M&A: Realización de procesos de due diligence, revisión y redacción de LOI y SPA, así como la preparación de procesos de fusión, escisión, etc.
Derecho Societario: Gestión de gobierno corporativo y secretaría de sociedades.
Venture Capital: Asesoramiento legal a emprendedores en operaciones de financiación.
Área Contractual: Redacción y negociación de contratos de suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros.
Litigación: Participación y defensa en sala cuando los asuntos lo requieran.
¿Qué ofrece nuestro cliente?
Ubicación prime: Oficina moderna situada en el centro de Valencia.
Desarrollo profesional: Trato directo con clientes y un plan de formación y desarrollo personalizado a cargo de la empresa.
Beneficios corporativos: Cursos de idiomas financiados por la empresa.
Proyección internacional: Oportunidad de realizar viajes al extranjero.
Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable en función de los años de experiencia y el nivel de idiomas aportado.
Para encajar en el perfil, es necesario que cumplas con los siguientes puntos:
Colegiación activa.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en las funciones descritas.
Nivel de inglés ALTO (tanto hablado como escrito, se evaluará en el proceso).
Experiencia previa y soltura en intervenciones en sala.
Capacidad de gestión de equipos (tendrás a 3 personas a cargo).
Alta proactividad, motivación y una excelente capacidad de organización y priorización de tareas.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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