Descripción de la oferta
Posición: Accounting CoordinatorEmpresa: Family Office de Insud PharmaLocalización: Madrid · Modalidad híbridaExperiencia: Mínimo 8 años en funciones contables relevantes
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Descripción del puesto:
En pocas palabras
Posición: Accounting CoordinatorEmpresa: Family Office de Insud PharmaLocalización: Madrid · Modalidad híbridaExperiencia: Mínimo 8 años en funciones contables relevantes
En Insud Pharma operamos en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación científica y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal.
Contamos con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas. Atendemos a 1.150 clientes en más de 110 países, con un compromiso firme con la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Accounting Coordinator para nuestra Family Office con una sólida base contable y fiscal para asumir la responsabilidad operativa de los cierres y procesos contables de las sociedades asignadas.
Reportando al Accounting Manager, coordinarás actividades, prioridades y entregables para asegurar el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Serás un referente técnico para tus compañeros, combinando la coordinación funcional con la ejecución directa, la revisión, la resolución de incidencias y la mejora de procesos.
¡El reto!
Ejecutar las actividades contables de las sociedades asignadas conforme al Plan General de Contabilidad, los procedimientos internos y la normativa aplicable.
Coordinar, ejecutar, revisar y reportar conciliaciones intercompañía, facturas y compensaciones, nómina, pagos y gastos, facturación interna, activos y soportes de auditoría.
Coordinar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, organizando tareas, prioridades y dependencias; revisar conciliaciones y cuentas de balance, resolver diferencias y preparar o revisar ajustes relevantes.
Preparar y revisar el reporting contable y financiero, garantizando su consistencia con los registros y explicando incidencias y variaciones relevantes.
Coordinar la preparación y revisión de las obligaciones fiscales, asegurando su coherencia con la contabilidad y trabajando con los responsables y asesores fiscales.
Centralizar los requerimientos de auditoría, organizar soportes y entregables y dar seguimiento a observaciones y ajustes.
Impulsar mejoras, controles y automatizaciones en los procesos contables, asegurando la trazabilidad, la calidad de la información y el seguimiento de resultados.
Anticipar riesgos e incidencias y gestionar cambios e imprevistos, comunicando su impacto, proponiendo soluciones y escalando las cuestiones materiales o que excedan las facultades delegadas.
Coordinar funcionalmente tareas, plazos y entregables, orientar a compañeros y promover procedimientos homogéneos y la transferencia de conocimiento.
Colaborar con Tesorería, Fiscalidad, Recursos Humanos y otras áreas, y participar como usuario clave en proyectos de ERP, migraciones y cambios de proceso.
¿Qué necesitas?
Formación y experiencia
Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
Mínimo 8 años de experiencia en funciones contables relevantes, con autonomía y responsabilidad sobre cierres y procesos.
Experiencia en mejora y automatización de procesos contables, así como participación como usuario clave en proyectos de ERP.
Conocimientos técnicos e idiomas
Dominio de normativa contable y fiscal, cierres, conciliaciones, impuestos y auditoría.
Experiencia con ERP contables como SAP, Oracle, Navision u otros.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting financiero.
Español nativo o avanzado e inglés intermedio-avanzado, B2 o superior, para la comunicación profesional.
Tu forma de trabajar
Atención al detalle, planificación y capacidad organizativa.
Autonomía y capacidad para trabajar en equipo.
Adaptación a los cambios y capacidad para trabajar bajo presión.
Agilidad para desarrollar y mejorar procesos contables.
Anticipación y comunicación clara de riesgos, impactos y alternativas, con criterio para decidir y escalar.
Responsabilidad para dar seguimiento a las tareas hasta su resolución, orientación práctica y aprendizaje continuo.
Flexibilidad para gestionar cambios y picos puntuales de carga, manteniendo una organización sostenible y el rigor contable.
¿Qué te ofrecemos?
Horario flexible de entrada de lunes a viernes.
Contrato indefinido.
Seguro de vida y accidentes.
Ticket restaurante.
Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas.
Plataforma de bienestar con sesiones gratuitas e ilimitadas de psicología.
Servicio de transporte Cabify para uso de empleados.
Planes de desarrollo y política de movilidad interna.
¡Y muchos beneficios más!
¿Te interesa?
Queremos conocerte y descubrir cómo puedes contribuir al equipo de Insud Pharma.
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Insud Pharma promovemos la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Nuestros procesos de selección se basan en las competencias y la adecuación al puesto, sin discriminación por género, edad, etnia, nacionalidad, religión o creencias, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social.
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