️¿Te gustaría averiguar los secretos de las tecnologías más punteras?En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/aAdministrador de Sistemas / Redescon ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de laDefensa . Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero , ¡este es tu sitio!Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.Resumen de Tareas y Responsabilidades: Gestión operativa diaria de la red , siguiendo directrices del Responsable del Sistema. Supervisión del rendimiento de la red , identificando y resolviendo incidencias técnicas. Implementación de configuraciones y cambiosen la infraestructura de red. Apoyo en la administración de dispositivos de red(routers, switches, firewalls, etc.). Aplicación de políticas de seguridady control de accesos. Documentación de procedimientos y configuracionespara asegurar la trazabilidad. Colaboración con otros equipos técnicospara garantizar la continuidad del servicio.Lo que buscamos en ti: Requisitos imprescindibles: Aplicar las políticas de seguridad TICdefinidas por el CISO. Implementar controles de seguridaden los sistemas asignados. Colaborar con el Responsable del Sistemapara garantizar la protección de los activos. Adaptarse a entornos con múltiples sistemas , pudiendo asumir funciones de seguridad en varios de ellos. Coordinarse con otros administradores especialistas , en caso de sistemas complejos o distribuidos. Ser designado formalmentepor el propietario del sistema, a propuesta del Responsable del Sistema. Realizar tareas técnicas de administracióndel sistema asignado. Apoyar la operativa diaria , garantizando el correcto funcionamiento del entorno. Actuar bajo la supervisión del Responsable del Sistema .Requisitos deseables: Conocimientos avanzadosen estándares de interoperabilidad y protocolos internacionales (OTAN). Buenas prácticas de seguridady cifrado de datos en entornos críticos. Experiencia en proyectos de integracióncon software militar, defensa o gubernamental.Teletrabajo:20% , 4 días en casa, 1 día en oficina (Torrejón de Ardoz).Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min)– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!Tiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresaTop Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.¡Postúlate ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.