Descripción de la oferta
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Administrador/a Jira para incorporarse a nuestros equipos internos en modalidad de trabajo en remoto.
¿Qué buscamos?
Un/a Administrador/a Jira, con experiencia de al menos 3 años.
Titulación: se valorará positivamente disponer de titulación universitaria en la rama informática.
Modalidad de trabajo en remoto.
Jornada laboral completa de 9 horas de lunes a viernes, así como jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano.
Requisitos mínimos:
Experiencia profesional de, al menos, 3 años administrando, manteniendo y dando soporte en el ecosistema Atlassian (Jira Software, Jira Service Management y Confluence).
Conocimientos sólidos en configuración de workflows, esquemas, SLAs, automatizaciones y campos personalizados.
Experiencia en manejo de plugins del ecosistema y metodologías de desarrollo (Scrum, Kanban, Agile).
Se valorará positivamente contar con experiencia previa en migración de Jira desde data center a la nube, conocimientos en bases de datos y lenguajes como Java, Javascript o Typescript.
¿Cuáles serán tus funciones?
Administración, mantenimiento correctivo y evolutivo de la instancia interna de Jira y Confluence.
Participación en proyectos de migración de Atlassian Jira desde Data Center a Cloud.
Configuración avanzada de Workflows, pantallas, permisos, notificaciones, SLA, colas, automatismos y campos personalizados.
Gestión de plugins del ecosistema Atlassian (p.ej., ScriptRunner, Tempo, EazyBI, XRay).
Toma de requisitos funcionales y técnicos con cliente externo e interno.
Acompañamiento en procesos de preventa, incluyendo demos funcionales, preparación de propuestas y soporte técnico.
Colaboración transversal con diferentes áreas internas para asegurar buenas prácticas en procesos ágiles, ITSM y de desarrollo.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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