Descripción de la oferta
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, asegurando disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad. 7-10 años administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7. Senior / L3, con autonomía técnica, capacidad de diseño y resolución de incidencias complejas. Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025. Instalación, configuración, mantenimiento, parcheado, gestión de roles, servicios, registro, rendimiento y troubleshooting avanzado. Active Directory, dominios, bosques, OU, GPO, sites, trusts, delegación administrativa, Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon. DNS integrado en AD, DHCP, resolución de nombres, balanceo y troubleshooting TCP/IP. AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS, RDS y, cuando aplique, clúster de conmutación por error. Discos Windows, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido. Windows Server Failover Clustering, balanceo, redundancia de servicios y recuperación ante fallos. VMware vSphere, vCenter, VMware Tools, snapshots, plantillas y troubleshooting de máquinas Windows. PowerShell avanzado para administración, inventario, validación, parcheado y automatización operativa. Desired State Configuration, Git, Ansible, Terraform y pipelines CI/CD. Hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios. Experiencia con PAM/PIM, cuentas administrativas segregadas, mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos. La documentación interna contempla la segregación, rotación, trazabilidad y monitorización de credenciales administrativas en Windows y UNIX. WSUS, Microsoft Update, despliegue por anillos, ventanas de mantenimiento, validación y resolución de incidencias de actualización. La documentación interna incluye un modelo de WSUS para Windows Server basado en GPO, anillos y validaciones técnicas Diseño, ejecución y documentación de pruebas de contingencia de AD, DNS, Netlogon y SYSVOL Valorable Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager, Entra ID y administración híbrida. Capacidad para desarrollar scripts robustos, con logs, control de errores, validaciones y documentación. Gestión de incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad. Experiencia con ITIL, gestión del cambio, CAB, documentación, evidencias y cumplimiento. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr
