Descripción de la oferta
Buscamos un/a Administrativa/o Laboral para formar parte de nuestro cliente ubicado en Sabadell en una jornada parcial. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con los recursos humanos y la nómina de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Responsabilidades
Gestión de altas y bajas de trabajadores.
Elaboración y control de nóminas.
Asesoramiento en materia laboral.
Archivo y gestión documental del personal.
Actualización de bases de datos y expedientes laborales.
Tramitación de permisos y licencias.
Habilidades
Capacidad de organización y atención al detalle.
Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Dominio del programa A3 (preferible).
Se ofrece:
Salario: 11.58 p/hora bruta.
Horario: 9:00 a 14:00 h o de 8:30 a 13:30 h.
Contrato por ett de 6 meses y posterior incorporación en empresa.
Requisitos
Requisitos mínimos:
Formación en administración o recursos humanos.
Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1 año).
Conocimientos en términos laborales y fiscales.
Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente A3.
Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.
#J-18808-Ljbffr
