Descripción de la oferta
Estamos buscando un Administrativo/a contable polivalente para empresa dedicada a la venta de plantas y productos de jardinería, ubicada en Vilafranca del Penedès (Ctra. Sant Martí Sarroca).
Buscamos perfiles con experiencia en gestión administrativa y contable, para un puesto estable y una jornada intensiva y flexible.
¿QUÉ SE OFRECE?
Contrato indefinido y estable a jornada completa.
Jornada intensiva y flexible de L a V (horario de referencia de 7 a 15 o 8 a 16, con posibilidad de ajustarlo a las necesidades de la persona incorporada)
Salario entre 23.000 a 25.000 euros brutos anuales, según experiencia aportada.
Trabajo presencial en las oficinas de la empresa.
Incorporación a una empresa consolidada.
REQUISITOS MÍNIMOS
Formación en FP de Administración o similar
Experiencia como administrativo/a contable y polivalente en pyme
Autonomía en la gestión administrativa y contable de una pyme
Residencia cercana al puesto de trabajo, Alt Penedès o comarcas cercanas.
Vehículo para llegar al puesto de trabajo.
REQUISITOS VALORABLES
Catalán hablado con fluidez
Manejo de ERP, idealmente Odoo.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Te encargarás de la gestión administrativa y contable, entre tus tareas estará:
Facturación de compras y ventas.
Seguimiento de facturas pendientes, diferencias de precios, abonos, vencimientos e incidencias con proveedores, clientes o colaboradores externos.
Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores.
Conciliación bancaria.
Preparación y organización de documentación para asesoría contable, fiscal, laboral y otros colaboradores externos.
Elaboración de presupuestos a clientes
Participación en la mejora y digitalización de los procesos administrativos mediante nuestro ERP Odoo, colaborando en la optimización de procedimientos internos.
Contacto y atención telefónica con clientes y proveedores.
Gestión del correo electrónico administrativo, comunicaciones, documentación y temas pendientes de gerencia, preparando la información necesaria y realizando su seguimiento hasta su resolución.
Gestión de la documentación de PRL y revisión y seguimiento de horarios, fichajes, ausencias, vacaciones y documentación laboral, en coordinación con gerencia y la responsable de tienda.
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