Descripción de la oferta
ResumenBuscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender para incorporarse como Administrativo/a Contable Junior en nuestra organización. La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Administración y Contabilidad en las tareas administrativas y contables del día a día, colaborando en la correcta gestión documental, el registro de operaciones y el cumplimiento de los procedimientos internos. Es una excelente oportunidad para personas que hayan finalizado recientemente sus estudios o cuenten con una primera experiencia profesional y quieran desarrollar su carrera en el área de administración y contabilidad.ResponsabilidadesRegistro y contabilización de facturas de proveedores y clientes, así como apoyo en la contabilización de otras operaciones habituales.Apoyo en la gestión de cobros y pagos.Realización de conciliaciones bancarias y revisión de posibles incidencias.Archivo y organización de la documentación contable y administrativa.Colaboración en la preparación de la documentación necesaria para cierres mensuales y anuales.Atención y gestión de tareas administrativas relacionadas con el departamento financiero.Colaboración con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de la documentación.Apoyo en la mejora y actualización de los procedimientos administrativos.RequisitosCiclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o formación similar.No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará haber realizado prácticas o contar con hasta 6 meses de experiencia en un puesto similar.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorará haber utilizado algún programa de contabilidad o ERP durante la formación o en prácticas.Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender.Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.Competencias valoradasInterés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la administración y la contabilidad.Facilidad para aprender nuevas herramientas y procedimientos.Capacidad de planificación y organización.Actitud positiva, iniciativa y orientación al trabajo bien hecho.OfrecemosContrato indefinido y salario acorde al perfil y experiencia y responsabilidades.Formación inicial y continua en procedimientos, normativa y herramientas internas.Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua.
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